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其中,拥有球队所有股份的亚瑟和俱乐部副主席门萨-邦苏毫无疑问是俱乐部最为顶尖的高层。
在门萨-邦苏之下,便是球队主帅索内斯,英格兰的球队主帅不仅仅是球队教练,一般还担任着转会等球队事务,又被称之为经理。
布莱克本的教练组一共有17人,包括主帅、第一和第二助教、门将教练、球探分析师、赛后分析师、表现分析师、队医、按摩师等。
俱乐部的财务、人事、行政管理人员,则有12人。譬如副主席个人秘书、运营经理、运营经理秘书、接待员、人力资源管理助理、人事主任、财务总监、财务助理等。
俱乐部的后勤和保障团队,则有21人,像后勤主管、服务生、厨房管理、接待主管、招聘协调员等;总监位置则有2人,市场营销和联络部总监、行政董事。
除此之外,布莱克本还拥有着球场管理部门(包括比赛日场馆主任、首席球场管理员、保洁人员、球场维护人员)、商品授权部门(包括销售经理、销售助理、销售顾问、网络销售经理等)、票务办公室(包括票务&分析监督、比赛日门票办公室助理、票务处主任、票务监督、售票助理等)。
比赛日服务中心也是俱乐部的重要构成,布莱克本共有10人,大多数都是比赛日的接待和迎宾工作的女职员。
再就是俱乐部秘书、保安部门、联络处。整个俱乐部运转体系,从主席到清洁工,都是俱乐部的一份子。
一支成熟的足球俱乐部是一个人员较为庞大的负责团队,比之一般的企业还要更难以管理,所以这些天亚瑟一直在为理顺这些自己从未接触过的各部门职责所头疼。
此刻的亚瑟清晰地意识到,那些轻轻松松就掌控一个大型足球俱乐部的小说,绝对是臆想的“科幻类”小说,很多人想要管理好十来个人的小部门就已然是捉襟见肘了,想要管理好这么一个专业性十足,又外向型十足的团队,其中的管理门道,绝对不是一个小问题。