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“现阶段，公司还处于磨合阶段，暂时没有大的项目，所以制片部现阶段主要是维持现状。”希德先对坐在左手的那个穿着邋遢的衬衫的中年墨西哥裔男人说道。
“哦哦，好的，没问题。”听到自己部门暂时逃过一劫，亨利顿时松了口气，连连点头。
说完这些，希德把头转向另一名穿着西装的中年男人:“肖恩，你是发行部经理，我看过你们的履历，过去五年你负责的发行部和购片部都保持了一定程度的盈利，而且还参与了好几部优秀的独立电影的竞标，虽然因为资金问题，输给了其他的电影公司，但这至少说明你们发行部的工作还是做得不错的。”
希德的话让肖恩有些得意的直起了身体，看着他颇为自得的神色，希德微微翘起了嘴角：“那么对于发行部的情况，我想听听你的介绍。”
肖恩直起身体，带着快速的语速说道：“好的，Boss。我们发行部拥有完善的发行渠道，我们与全国范围的独立电影院线都有良好的合作关系，并且我们还拥有自己的录像带制造、发行渠道，可以通过影碟发行商快速进入录像带的售卖市场。”
“嗯，不错。”希德点头道，“那么主流院线呢？”
肖恩顿时有些窘迫的说道：“这个，我们还没有和主流院线在发行上进行过大规模合作，不过，如果需要的话，我们还是可以先和加州的一些院线交涉到上映数，但是时间段的话，可能就不会太好了。”
希德看着肖恩窘迫的模样，却没有说话，只是点点了头。其实一家好莱坞的小电影公司，能有多少主流院线的人脉和资源可想而知。
“正如我刚刚所说，我不会解雇任何人，但是新公司成立，就需要有新气象。”希德的话顿时让肖恩和亨利直起腰杆。
“所以必要的改组和重建是肯定需要的，正所谓工欲善其事，必先利其器。公司结构和人事不能做到人尽其才的话，那么就算有好电影项目，也难发挥效果。所以……”希德看向旁边，高夫曼立刻递上几份文件。
肖恩和亨利接过来一看，赫然是一份新公司的部门设计案和任命书。
