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没错，门主大人失联之后，门派里渐渐出现了所谓的“抱团取暖”，拉帮结伙现象越演越烈，屡禁不止。另外，只顾自己的一亩三分地，各种护食的行为也成了风气。这些俨然成为了青木派的顽疾。
原来主公的整改就是由处置“神隐”弟子入手，全面整顿门派的风气。魏清尘原本有些担忧动作太大，令门派陷入内斗，产生严重的混乱。现在，有了这些限制，他更加清楚了整改的内容和方向，担忧也少了许多——正所谓，病来如山倒，病去如抽丝。青木派眼下就象是得了恶疮。而整改就是剜去门派里的恶疮。也就是治病。挖腐肉，化脓水，哪有不痛的？所以，一定范围内的混乱，也是难以避免的。以魏清尘对这些“恶疮”的了解，说完全不担忧，是不可能。
端木光这些年成长得极快。心思电转，他很快也和魏清尘想到一块儿去了，面现忧色。
沈云见状，用一根手指头轻叩桌面，正色道：“整改势在必行！修士同盟军、落桑族、色目族，还有那头孽畜，哪一个不是对我们磨刀霍霍？所以，我们必须先内部整改好，提升士气，团结一心。不然的话，天劫还没到，我们就已经倒在这些家伙的獠牙下。我们救苍生，带领凡人修行的抱负永远是空谈！这是我们青木派的近忧。”
“所以，清理之后，就是重塑！”魏清尘彻底的明白了，“第二个方面，就是重塑！”
沈云点头：“这次我在东海，跟落桑族人学到了一个新词，叫做‘干部’。”说着看向端木光，“端木，这几年，你主要负责凉洲那边的事务。跟落桑族人打交道比较多，你知道这个词吗？”
“知道一些。”端木光坐直了，开始掉书袋，“其实，干部的概念并不是落桑族人建立的。它来自于色目族。不过，这个词确实是落桑族人创造出来的。所谓的干部，说白了就是我们门里的小队长、各级管事，还有长老们。色目族人对于干部的选择、管理有很长的历史，也形成了很多形之有效的制度和手段。他们管这个叫做‘管理’。落桑族非常擅长向强者学习。百把年前，他们认识到了色目族的强大之后，就全面学习色目族。管理的理念，也是那个时候引进到落桑族的。现在，已经深入到了他们的各个方面。”
