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鑫星集团不像帕瑞比和锦盛天成，一封邮件就宣布了谁谁谁被任命为啥啥啥，鑫星集团的干部任命都要经过一次相对正式的会议和文件来完成。由于提前做好了沟通，即便被调动的人员内心有多不高兴，等到开会宣布的时候，心态上已经平静了很多，所以，鑫星集团的干部任命往往是在一片掌声中开始了真正意义上的走马上任。
同样，在一片掌声中，程军即将完成他在这个会议室里的最后一次演出，他环顾了一下大家，勉强挤出笑容：“看到在座的一个个熟悉的脸庞，都太熟了，感谢的话就不说了。但是心内一些真实的感受又不能不说，感谢在座的每位同志给过我的支持和帮助。我虽然离开了浙海，但我们还同在鑫星这个大家庭里，希望大家以后像老朋友一样多联系。希望大家以后在迟总的带领下，取得更好的成绩。再次谢谢大家。”
会议室里响起了掌声。
迟翔站起身，这个33岁的北京男人一开口，先是用浙海方言给大家打了声招呼，引得大家再次鼓起了掌。然后，迟翔操起地道的普通话说：“感谢徐总，感谢集团对我的信任。感谢程总，留给我一支如此优秀的团队。感谢魏总，希望以后多多给我支持。感谢大家，希望大家帮我尽快地融入到这个团队，希望大家齐心协力、并肩作战，共同取得较好的成绩。谢谢。”
虽然都是套话、空话，但经迟翔说出来，就不一样了。在他棱角分明的脸上，每一个眼神、每一个笑容、每一个细胞似乎都流露出真诚，让你听后感觉这些话并不是字面上那么空洞。程军在一旁暗想，这个迟翔就单凭这张脸，估计他在浙海分公司的“圈地”运动要比自己在教育PC事业部顺利得多。
而魏德宁更是感受了一种前所未有的压力。迟翔的名气，想必每一个鑫星人都知道，他英俊、有才气，有手段，他打过鑫星集团迄今为止单个业务金额最大的单子，最重要的是，传说中关于他的出身更给人无限的想象空间。魏德宁在得知取代自己成为总经理的人是迟翔的时候，便把这个男人当成了自己职业生涯中最大的对手。现在，想想自己将要给如此“面善”如此有背景的人打下手，那将是多么费心机的工作。面对这样的领导，魏德宁决定还是用“少说话多办事”的原则来对待，并且尽量和领导保持步调一致。
以至于轮到魏德宁发言时，他极其诚恳地将自己的就职演说缩短成了一句话，基本上也是沿用了迟翔的套路和措辞：“感谢徐总，感谢集团对我的信任。感谢程总对我的栽培。感谢迟总给了我这次学习的机会。感谢大家，我一定会兢兢业业做好自己的工作，不辜负大家对我的期望。谢谢。”
同样的话从魏德宁的口中说出时，就失去了迟翔的真诚，好在大家对这些话已经习以为常，便也礼节性地鼓了鼓掌。
