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龚仁贵还没有明白迈克说这话的意思，刚要试探一下，迈克却紧接着说：“那就聊聊中国区的销售业绩为什么连续三个季度以惊人的速度下滑？”
这可是棘手的问题，龚仁贵说：“除了受经济危机的影响，我想还是我们自身发展过快、对手的竞争加剧造成的。”
迈克乐呵呵地问：“那么有什么办法可以解决这个问题吗？”
“加快新产品的研发和推广，让对手无法超越……”龚仁贵客观地分析了帕瑞比的优势和不足，迈克频频点头。
“David，我知道您之前也是一名非常棒的销售，我想听听您对销售的看法，您认为作为一名销售最重要的是什么？”
“销售是一项伟大的工作，是一个充满智慧碰撞和人性较量的工作。”龚仁贵说，“作为一名销售最重要的不是去抓客户的需求，而是抓人性的弱点。”
迈克点点头，站起身说：“今天就聊到这儿，或许咱们以后还会有更多的机会聊天。”
鑫星集团浙海分公司所有中层以上的领导全聚在了公司附近一家最豪华的酒店。迎来送往算得上是鑫星集团浙海分公司颇具人情味的礼节了，一个人走了，调动了，叙叙，欢送一下；一个人来了，升了，聚聚，欢迎一下。这是程军定下来的规矩。他在位时，不仅是迎来送往，还有员工过生日、谁谁生病了，他都要秘书帮他记得清清楚楚；有老员工退休的，他会买把上好的鱼竿送给喜欢钓鱼的，也会弄到一套精致的茶具送给喜欢喝茶的，甚至会在每年新茶下来的时候弄些新茶送去……这就是程军的为官哲学，从细节入手，要照顾到周围的人，不管是上级还是下级。此刻，大家在用他定下来的优良方式来为他告别。而他已经不再是这里的主人，也不是今天的主角。在新领导面前，大家还是很忌讳和老领导表现出很亲密的样子，很多人都是趁迟翔不注意的时候，才迅速地朝程军举起杯。
酒足饭饱之后，依旧是程军、迟翔、魏德宁以及那名办公室主任将徐坤送到了机场。从机场回来，程军没有回公司，而是直接回了家。
妻子不在家，程军想喝杯茶，饮水机里却没有水，暖瓶也冷冰冰的。程军有点烦，想起了苏小蕾的知冷知热，感觉妻子对自己对这个家好像并不在乎，所有的心思都在她的画展上了，搞得现在不食人间烟火了一般。程军带着气躺在床上睡着了。不知道什么时候，程军感觉屋内有动静，睁开眼一看，是妻子回来了。
妻子正在欣赏一幅不知从哪里搞来的山水画，刚装裱出来，打算挂在卧室的墙上。看见程军醒来，妻子说：“回来了？”
“嗯。”程军说。
“来，起来帮帮忙。”妻子说，“帮我把这画挂上。”
程军懒洋洋地站起身，来到妻子的身边。
“喝这么多酒！满屋子里都是酒味。”妻子说。
程军依旧是一副没精打采的样子：“我辞去了浙海这边总经理的位置。调到总部当教育PC部的副总。”
“什么？”妻子一反常态，她之前对程军的工作向来都是不管不问。
程军诧异于妻子的反应：“怎么了？”
“什么怎么了？”妻子在得知程军丢了鑫星集团浙海分公司总经理的位置而去总部谋了个教育PC事业部副总经理的位置后的第一反应是，程军这官当得越来越糊涂了。随后的反应是程军怎么不跟她打个招呼就将这么重大的事情决定了？“你怎么不跟我商量一下就做出这样的决定？”
