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成员:兰思齐(省纪委案件检查三室主任)、乐金亮(省委组织部干部)、乔枫(省委组织部干部)、丁晓娟(省纪委干部室干部)。
本预告发布后,对考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现如有意见,可于10月13日前通过电话、书面信函等方式向考察组反映,也可直接向省纪委干部室、省委组织部干部监督处反映。反映问题要实事求是,信函和电话应署真实姓名。
省纪委干部室举报电话:0920-93968576;山南省委组织部干部监督处举报电话:0920-93782555
如需信函联系,请寄:中共山南省纪律检查委员会干部室、中共山南省委组织部干部监督处(邮编588000)。
中共山南省委干部考察组
二○○六年十月八日
公告贴了出来,但对于李仲章去哪里,任什么职务,却没有写明。李仲章心里又惊又喜,惊的是怎么会突然来了这样一个消息,事前没有任何征兆,自己也从来没有向组织提过要到其他部门去担任重要职务的要求;喜的是毕竟这是一个提拔的机会。然而,他的心里又像打翻了五味瓶,从级别上说,他已经是正厅级了,而且是一个重要部门的正厅级副厅长。再重用,肯定是去担任某个部门的一把手。那么,这次的人事调整,省委会给自己一个什么样的位子?是一个实打实的有权力的重要部门的一把手?还是一个有职无权的部门的一把手?他不知道。
李仲章心里更深一层的担忧是干部考察的预告和任前公示。他记得去年东方省一个干部就是因为在准备提拔重用的考察中,因群众不断举报而被发现问题,最后被省纪委实施“双规”。不仅没有得到提拔重用,反而成了阶下囚。这次的提拔重用,会不会有人举报自己,到时会是一个什么样的结果?
事实上,的确如此,干部考察的预告和任前公示,是一道阳光制度。有一些问题干部怕的就是这种公示。
李仲章越想越怕,越想越觉得会出事。于是,他找到卢志雄,说:“卢厅长,是不是可以向省委建议,把这次提拔重用的机会让给别人,我还是安于现状,就留在厅里给您当助手。”
“仲章,你的这种风格很好,在干部提拔重用的时候,能首先考虑其他的同志,这需要很高的精神境界!要是大家都能像你这样去看待自己的职位,那就好了,我们的干部工作就好做多了,也就不会出现这样或者那样的问题了。”
“我也不是有什么境界,反正都是正厅了,让给其他同志不更好吗?”
“仲章,这是省委决定的,不是你我想改就能改得了的。干部工作是一件很严肃的事情,哪能早上说考察,下午就变了,这样会使我们省委失去威信的。你的这种精神很好,很值得同志们学习。”
李仲章走了之后,卢志雄心里笑了笑,心说,潘智伟书记果然高明,还真让他说中了,李仲章还真的怕“烤”。
那天,吕东昌提出了一个调虎离山之计。
“潘书记,李仲章的问题要查清楚,必须把他调离公安队伍。否则,他自己在公安厅,分管刑侦,本身反侦查能力又非常强,掌握信息又方便,这样办他的案子就难上加难。如果把他调离公安队伍,信息渠道没有这么畅通,想要遥控下面的那些人难度也更大,查案会更加顺利的。”
潘智伟笑了:“东昌,好建议!你跟我想到一块了。我的意思是不仅要调离他,不能惊动他,还要把他放到火上烤一烤。”