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成员：兰思齐（省纪委案件检查三室主任）、乐金亮（省委组织部干部）、乔枫（省委组织部干部）、丁晓娟（省纪委干部室干部）。
本预告发布后，对考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现如有意见，可于10月13日前通过电话、书面信函等方式向考察组反映，也可直接向省纪委干部室、省委组织部干部监督处反映。反映问题要实事求是，信函和电话应署真实姓名。
省纪委干部室举报电话：0920-93968576；山南省委组织部干部监督处举报电话：0920-93782555
如需信函联系，请寄：中共山南省纪律检查委员会干部室、中共山南省委组织部干部监督处（邮编588000）。
中共山南省委干部考察组
二○○六年十月八日
公告贴了出来，但对于李仲章去哪里，任什么职务，却没有写明。李仲章心里又惊又喜，惊的是怎么会突然来了这样一个消息，事前没有任何征兆，自己也从来没有向组织提过要到其他部门去担任重要职务的要求；喜的是毕竟这是一个提拔的机会。然而，他的心里又像打翻了五味瓶，从级别上说，他已经是正厅级了，而且是一个重要部门的正厅级副厅长。再重用，肯定是去担任某个部门的一把手。那么，这次的人事调整，省委会给自己一个什么样的位子？是一个实打实的有权力的重要部门的一把手？还是一个有职无权的部门的一把手？他不知道。
李仲章心里更深一层的担忧是干部考察的预告和任前公示。他记得去年东方省一个干部就是因为在准备提拔重用的考察中，因群众不断举报而被发现问题，最后被省纪委实施“双规”。不仅没有得到提拔重用，反而成了阶下囚。这次的提拔重用，会不会有人举报自己，到时会是一个什么样的结果？
事实上，的确如此，干部考察的预告和任前公示，是一道阳光制度。有一些问题干部怕的就是这种公示。
李仲章越想越怕，越想越觉得会出事。于是，他找到卢志雄，说：“卢厅长，是不是可以向省委建议，把这次提拔重用的机会让给别人，我还是安于现状，就留在厅里给您当助手。”
“仲章，你的这种风格很好，在干部提拔重用的时候，能首先考虑其他的同志，这需要很高的精神境界！要是大家都能像你这样去看待自己的职位，那就好了，我们的干部工作就好做多了，也就不会出现这样或者那样的问题了。”
“我也不是有什么境界，反正都是正厅了，让给其他同志不更好吗？”
“仲章，这是省委决定的，不是你我想改就能改得了的。干部工作是一件很严肃的事情，哪能早上说考察，下午就变了，这样会使我们省委失去威信的。你的这种精神很好，很值得同志们学习。”
李仲章走了之后，卢志雄心里笑了笑，心说，潘智伟书记果然高明，还真让他说中了，李仲章还真的怕“烤”。
那天，吕东昌提出了一个调虎离山之计。
“潘书记，李仲章的问题要查清楚，必须把他调离公安队伍。否则，他自己在公安厅，分管刑侦，本身反侦查能力又非常强，掌握信息又方便，这样办他的案子就难上加难。如果把他调离公安队伍，信息渠道没有这么畅通，想要遥控下面的那些人难度也更大，查案会更加顺利的。”
潘智伟笑了：“东昌，好建议！你跟我想到一块了。我的意思是不仅要调离他，不能惊动他，还要把他放到火上烤一烤。”
