第四百七十一章 论转职(求订阅)(第2 / 2页)
这就是目前九成九的玩家,对探索转职的想法。
这种想法不能说一定是错的,但效率可以说非常的差,而且完全看脸,就算拿到了信息,你都不明白自己究竟是怎么拿到的。
当然,一般也拿不到什么太好的转职。至少羊羊羊所知道的那些转职者,就没有谁是稀有唯一性的。
可现在经过莫小白的点拨,她大体上是清楚了。
玩家的转职,不仅仅是获得一个变强的途径,更重要的是理念上的贯通。
“当然,也不排除有人非常走运,跳过了这个过程直接碰到转职副本,但那种情况少之又少,概率就和跳崖不死还能出现奇遇一样。”
师承?
羊羊羊细细揣测着这个词,问道:“什么样的武将才会有这种师承?”
“其实所有武将都有!”
莫小白古怪的笑了笑,随后道:“但是对方未必肯告诉你,想要让对方告诉你,首先你得高度符合他的理念。打个比方,你不是练出了戚家军?那你应该知道,戚继光的理念,不是奇谋,不是战策,它的核心是强兵。”
强兵类将领有戚继光,奇谋类将领自然也有。想要获得哪一类转职,终究还是要玩家自己对症下药。
不明白这点,哪怕走运碰到了不世强将,也没可能从他那拿到转职。
将领如此,文士的转职呢?
一直迟迟没有进展的科研类转职,是否都一样?
“这就是一种‘师承’,如果有玩家能真正明白戚继光的理念,就说明他在‘强兵’这个师承中算是入门了,可能戚继光自己没法让他转职,但戚继光肯定有门路让他找上游的其余名将。”
“在‘强兵’的师承体系中,可是有很多高人的,其中不乏武庙亚圣,我想那位一定掌握着一套完整的唯一性武将转职。”
竟然是这样?
听完莫小白的解释,羊羊羊很有一股豁然开朗的感觉。
对于玩家正常的思维来说,一般会先选定一个极有可能掌握着转职内容的名士,然后想尽办法去刷对方的好友度。如果侥幸刷成了,应该可以拿到那份转职信息。