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活动结束以后林书豪马不停蹄地赶来与豪吉斯特汇合，就是想当面向他讨教刷数据的技巧，交流一下这方面的心得体会。
豪吉斯特首先听取了林书豪的思想汇报，短短十天时间林书豪能够一点就透、举一反三，真不愧他哈佛学霸的名号。
“你很聪明啊！看来你对刷数据的理解已经上升到了一个新的高度。”豪吉斯特颔首微笑道。
“你别光夸我，我自己想的这些都还不完善，你跟我说说看我想法的错误和不足都有哪些？”林书豪谦虚地问。
“那我就来讲一讲吧！”豪吉斯特喝了一口水，“你作为一个组织后卫，得分和助攻数据一定要漂亮，但是失误还要控制好，这一点也很重要，所以我们就要分析队友们在场上的情绪和心态。”
“你总是强调分析队友的情绪和心态，可是我们又不是心理学家，又不是别人肚子里的蛔虫，怎么能知道别人想什么呢？”林书豪问道。
“我们不需要多么精确的判断，只需要知道个大概就够了，正所谓推己及人，你把自己放进预设的场景里去，你自己会是怎样的心态，别人的心态也就大概差不多是那个样子，八九不离十了吧。举个例子，我们预设一个情景，假如我们两个人球技差不多，训练态度也一样好，在一个队里一起守饮水机，可是某天开始教练让我打首发，让你继续把板凳坐穿，你的心里能好受吗？”
“肯定不好受啊！”林书豪不假思索地回答道。
“那么如果换过来，你首发，我在替补席把板凳坐穿，你猜我心里会好受吗？”豪吉斯特追问道。
“当然也不会好受啦……我明白了！”林书豪一下就开窍了。
“所以只要把自己放在队友的位置想一想自己的感受，得出的结论一定不会差太远的！”豪吉斯特点点头，“开场大家心态都处在正常范围，一般都是跃跃欲试，想攻一两球试试手感，这个时候你要多给队友做球，有机会一定要传，当然，一定不能忘了科比，但是也不能光给科比传球，比例你自己把握，我相信你有谱。”
林书豪不住地点头称是，豪吉斯特继续说，“当球队大比分落后以后你就可以跟科比二人转了，你们两个轮着打，科比要是不在你就更可以尽情刷分了。但是要注意，有新换上来的队友一定要给他们传几个。”
林书豪不解地问：“为什么只给新换上来的队友传球不给一直在场的球员传球？”
