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第402章:她心里堵得慌
“要培养新人进来,就得放弃爷爷带过的那批老员工。人事变动会很大,爷爷不肯辞退那些老员工,以沫会怎么做?”冷夜沉嘴角微扬,意味深长地问道。
他之所以一直扩展集团旗下业务领域版图,也是为了招纳各界“新鲜的血液”进来中和掉公司里的那些“老血”。
因为顾及爷爷的情面不能辞退老员工,所以他一直是在养着爷爷经手时的一批工龄有十年以上的老员工,哪怕他们已经跟不上时代的步伐了,他也没忍心将他们辞退。
爷爷说,公司在,能养得起,就一直养着好了。
可他冷夜沉,不是慈善家,他会养着他们,但不会白养一群混日子的人,他早有对策,只是想听听以沫的想法。
“大哥为何不把老员工,剥离出去?既然要养,那就要养得有价值点。大哥如果有足够的周转资金,不如再成立一个分公司,将爷爷的那批老员工渡过去,然后取消保底工资制度,实行多做多得,按业绩算分红与提成的工资制度。集团里如果有一个大业务,旗下有两个业务范畴相同的子公司竞争,就会让内部的员工有动力。这样一来,老员工们自食其力,就不会再止步不前了。”童以沫慢条斯理地说。
冷夜沉扬了扬眉,会心一笑:“我的宝贝,果然能胜任总裁夫人一职。”