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这两个区显然也是做过准备的。
倒是没出现东山之前村民打架的情况。
但是存在的问题也差不多, 首先是交通不便利。其次就是小部分村干部存在感不强。
以前走集体那会儿干部每天都会跟着老百姓们一起劳作, 现在分田地了, 接触到就少了。
有些村干部平时看不到人。
让苏青玉欣慰的是,有干部也在学习花岗这边的致富, 带着村民搞发展, 倒是因为没有路子, 也没人带,所以收效不大。
不过不管怎么样,这些区,从上到下还是要自己调整一下。
对仍然积极努力寻求发展的干部,给与更多的机会。
对于混日子的,要进行调动。
她把之前对东山区于区长讲的话也对这两个区的领导讲了一遍。
和东山区区长一样,这两个区的领导对于这种大的变动也带着迟疑。
不是每个区都和花岗一样,从上到下都很团结。
对于其他区而言,大的变动代表着很多人要上来,很多人要下去。这其中遇到的阻力不会小。
哪怕是区领导,也要慎重考虑。
苏青玉叶没多说,任何改变面前,都需要要时间来考虑。
不过她临走的时候还是提了一下,花岗目前也没那个精力和每一个区都合作,所以会优先选择条件符合的区合作。
这倒不是吓唬其他区,而是花岗却是也是这么个情况。
而且从这次考察里面,她也看出了很多问题,所以对于双方合作,并没有之前想的那么轻松。
自然比之前要更慎重。先和一个区合作试试,消化一些之后,再和其他区进行合作。