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这些地方推行新政的手段自然铁血而强硬。完全打破了大明故有的政治生态圈。而江南官员多是传统文官，拿着一本小册子施政就如盲人摸象一般。肯用心揣摩的更是少之又少，要让他们牺牲仕途、人脉去推行新政，简直是天方夜谭。
而且这些人又不愿意在考成上落下污点，于是轻则欺上瞒下。重则上疏诋毁新政，抢占道德高地。
沈犹龙所在的两广又有土司和夷民的问题，情况更为复杂，新政推行进度缓慢。
朱慈烺对此倒是报以宽容和理解。他前世见过许多国营企业，掌握着良好的公共关系、优质的资源、充沛的人力，结果还能亏损。这就是管理层执行力不足的缘故。被历史遗留问题、人际关系、个人升迁等等杂事消耗了精力。
现在大明的传统官员就如同许多国企干部一样，紧紧抱着落后时代的管理思路，在被淘汰的边缘挣扎。
“能走一步是一步，等我腾出手之后再慢慢解决。”朱慈烺说这话的时候底气很足，因为河南行政学院也正式挂牌开学，祭酒由开封知府廖兴兼任。开设了会计、明法、行政三个专业，学制三到六个月不等，用来培养基层公务人员。
朱慈烺一开始觉得学制似乎短了点，颇有些速成班的感觉。但现在还是非常时期，首先得解决有没有的问题，其次才是好不好的问题。想当初黄埔军校初建，第一期学员半年就毕业了。一样诞生了那么多名将。
