第六十五章 股权分配 (第2/5页)

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何磊心中咯噔一声，心知最重要的事终于要来了。他累死累活这么多天，可不就是为了股权么？

“股权问题，咱们得先商量好。给你百分之七的股份，不需要你出资。怎么样？以后这部分股票在增资、集体让股时的义务由我来负责，”周衡说道，“不过作为要求，你必须要负责以后游戏的策划工作，对这部分股权进行操作时也必须经过我同意，一旦你退出或有违反协议的内容，我将收回这部分股权。”

出现了！这就是传说中的冤大头赠股合约吗？听到这个，何磊差点一口茶差喷到周衡脸上。在后世，就有非常游戏公司的某个股东私下爆出过有这样一份合约的存在——周衡在建立公司的初期，就给一些核心员工提供过这种赠股合约。

给员工股份来保持公司的竞争力这种行为倒是没什么问题，但是周衡显然做得极端了一点，不仅不收钱、给的股份还都偏多；而且在以后公司赠股、引入新股东的时候，几乎都是在大规模稀释着他自己的股权。到后来，他自己由非常游戏公司的绝对控股人，变成了持股比例连董事会前五都排不进去的一般股东，这份合约功不可没。

“百分之七？”何磊装傻，“这个好像有点少吧？”

“行了行了，以后肯定还会分更多出去，你这百分之七可都是不会变的。你不是说以后说我们公司世界第一吗？世界第一的游戏公司百分之七的死股份，这还嫌少？”周衡似笑非笑地说道，“或者我可以分给你百分之二十五，但是股权固定的好处，可就没有了。”