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“咳咳，那么，继续下一个问题...这是一个情景模拟题目，假设，您在上体育课时，有学生偷懒的话，您会怎么办呢？”面试官平复了一下心情，对着事先准备好的题目问道。
“敢偷懒？！这还用！直接拎出来，腿都打断！顺便衣服扒光，用荆棘条抽上个十几二十鞭，然后在伤口上涂满蜂蜜，丢到蚂蚁窝边上！”索菲娜激动地一拳砸在自己腿上，很显然，她又代入了自己以前的身份，以前她在训导极地黑狼新兵时就是这么干的...
“这...”面试官都傻眼了，一句完整的话都不出来。
索菲娜顿时满头冷汗，这才意识到自己又错话了，她慌忙解释道：“啊不不不，我不是这个意思！我是...我会把偷懒的同学拉出来聊一聊，问问干嘛偷懒，是不是腿受伤了呀？如果受伤了，我就找药膏，帮他们处理一下伤口！”
几个面试官顿时暴汗，主面试官轻咳了一声，强笑道：“不...不错的回答...索菲娜姐很有责任感啊！我们很需要您这样有责任心的老师！那么，我们来继续下一个问题！”
“如果有两个学生在你的课堂上吵架了，你要怎么解决呢？”
“敢在我训练时吵架？那明显就是不把我的威严放在心上！直接一人一个拳头打断鼻梁！打掉门牙！然后罚他们互相抽耳光，抽到其中一方晕过去为止......啊！不对不对！我的意思是，把他们拉出来，聊聊天嘛！年轻人火气大，好好谈谈，缓解一下矛盾，然后让他们重新和好！”
“不...不错...索菲娜姐的危机处理意识很好...下...下一个问题...”面试官的手已经开始发抖了，脸色也开始变得有些苍白，“如果学生不喜欢您的授课，您要怎么处理？”
“喜不喜欢关我什么事！我是他们老大，什么都我了算！而且这种情况，多半是皮痒欠揍，按在地上打一顿就行，打得越惨越好，不然起不到杀鸡儆猴，以儆效尤的威慑作用......啊！不对不对！我的意思是，这种情况，多半是自己授课方式有问题，我一定好好反省，争取让同学们更喜欢我！”
“不...不错...下...下...下一个...”面试官已经开始感觉胸闷气短，有种窒息的感觉，“如果...您在校外发现学生和他校人员打架，您会怎么处理？”
“看结果啊，要是打赢了，证明我训练出来的人比别人厉害，晚上请他吃饭！要是打输了，也一定不是我训练方式有问题，肯定是这子自己没用功，处理方式就和偷懒一样，腿打断！扒光衣服然后.....啊！不对不对！我的意思是，打架是不对的！不管打赢打输，都需要好好地教育一番，我们要以德服人，不能打架！”
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