第一百六十二章 都在努力（第4 / 4页）

德怀特-怀德看到另外两位如此认真工作，他反倒成为闲人一个。做好后勤保证，反倒成为目前为数不多的工作之一。

作为厂长，原本要带领工人们进行技术革新。可对于织布机改造；林大少更专业；确切来讲就是人家研究出来的技术。

至于成衣车间，有珍妮-维斯塔潘坐镇；加上之前就不是很懂，自然不能过去添乱。但也不能一点事情都不做；想到新老板的执行能力，便开始着手午餐的改善。

午餐过后，工人积极性比之前变得更高。虽然只是一个小事，但也不难看出；新老板不是一个小气之人；跟着这样的老板，可是比之前要更有盼头。

昨天一天只完成20套设备改造，今天工作效率提升不少，达到32套。按目前进度；在过三天；工厂内所有设备，都能改造完成。

有一个对质量要求严格的设计师、以及管理人员；林大少放心很多。之后两人又沟通了一些细节，主要是关于工厂生产等问题。

晚上回到家，林大少并没有直接休息；而是学习计算机编程相关知识。

目前已经取得一定效果，但拥有如此聪明的大脑；任何事情都必须做到第一，否则就是严重浪费。

感到时间差不多，才上床休息；每天都很忙碌，但还是感觉时间不够用。或许只是一个人的缘故，要想想其他办法；如何来提升工作效率。

第二天一早，直接开车来到工厂；很多工作必须他来完成，工人对于软件部分；还是无能为力。至于珍妮-维斯塔潘倒也不用他去接，出租车还是很方便。只不过晚上在工业区根本打不到车，加上不安全；林大少才会送一程。

贪多嚼不烂，除了为瑜伽服生产面料之外；林大少并不准备帮其他品牌代工。

本身没什么利润不说，最重要会影响自家产品生产；哪怕前期不能达到满负荷状态，也必须要坚守。

苹果每年只用一款产品就风靡全世界，不光可以降低生产成本；对其他方面也是有着巨大好处。有现成榜样可以学习，没必要把自己搞得那么累！

经过一天熟悉，对于工作流程；已然非常了解。三人效率提升不少，进度自然随之加快。

很快便来到中午，看到午餐后工人们感到不可思议。今天并不是什么特殊日子，怎么伙食标准提升这么多。

或许是看出大家的疑惑，德怀特-怀德非常认真的说道：“之前真是非常抱歉，因为工厂效益不好；伙食标准一直没有得到改善。”

“昨天林先生看过后，并不是很满意；未来我们将会按照今天的伙食标准执行，大家可以放心。”

听到这里，工人们瞬间鼓掌；这是对生活改善的欢呼，同时也是对新老板的认可。脑子又没病，谁还不想吃点好的。