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“唉，干什么呢，嘟嘟囔囔的，这么高兴，捡钱了？”
这个巡线员正拿着钱，嘟嘟囔囔的傻笑呢，甚至还在考虑，这主家教的东西就是实用，这不，这挖了一筐头的野菜，竟然比自己半个月的薪金还要多，额，也就是薪金，如果算上奖金的话，就不算啥了。
是的，这些出外勤的人员，挣的是奖金，而不是薪金，薪金，那是基本的工资，出差补助，没有，都放在奖金里面了。
这，只是一个试验，是的，基本工资，杨乔的规矩是，无论如何，都不能扣除，每个月，发工资的时候，必须保证这基本工资发到手，最初，还有出差补助，是的，这出差补助，那也是必须发到手的，可是，后来看看，好像这个项目，不太合理。
这不，就换成奖金了，出差，无论如何，基本奖金，是必须的，就是所谓的出差补助，然后，会按照完成的程度来计算，如，一倍奖金，两倍奖金，一直到十倍奖金，这是下面人员可以确定的数量。
自然了，还有最高的，那个，就是春生会给一档的，杨乔，也会给一档，牛宝宝，那个，你给公主府干活的话，自然了，本宫也不会白用你们，奖金，你们最高是十倍吧，本宫这里是二十倍。
嗯，支取，自然不是到公主府支取了，会在家里支取，然后，公主府的这奖金自然会转到杨家来的了。
就是这么一个意思，所以，人们出来出差也好，出外勤也好，那都是尽心尽力的样子，然后，人们才会给评奖金级别的，再然后，奖无可奖，那就报到春生家主那里，或者，还高的功劳，就到了杨乔这里来了，不过呢，还没有碰到奖金到杨乔这里来确定的了。
那，不出外勤的呢，如，工人，生产线上的工人，其实，他们是最好计算的，基本工资，加上计件工资，然后加上超额奖励，超额奖励，自然没有固定的数量了，如，加班工资，不是加班，而是超额，是的，你完成多了，可是质量不成，怎么算呢，这样，前面的奖金的计算方式就用上了。
