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一个人离开带来的影响,通常超乎想象。
今夜的s.m有几间办公室灯火通明,刚刚结束了紧急对策会议的金英敏正坐在他刚刚换了的真皮沙发上,那名没看住金泰妍的经纪人已经收到重大过失处分。等找到了泰妍,必定会饭碗不保。公关部门全部成员立刻通宵加班,无时不刻的盯着网上。至于负责联系媒体的职员则纷纷严阵以待,力求在收到消息的第一时间去将影响降至最小。
做了诸多准备和警惕之后唯一可行的行动便是等待,但在等待中众人难免心中会想。
一向被视为郑允浩第二的s.m队长金泰妍,怎么会这样?
本能以刚刚接手工作而推脱责任的李安东在紧急会议上一言不发,当金英敏询问缘由,他才缓缓开口:“延平经验不足,难免会看不破一些伪装。现在去追究她为什么会这样并不重要,重要的是我们要找到她。并且在组合里和媒体以及粉丝眼中给她制造一个合理的理由。等到明天这个时候如果还没什么报导,我们不如就宣布她在训练的时候受伤,休息时间视情况而定就好。”
在一切都欣欣向荣的时候出现这种问题,金英敏也难免烦躁,“我知道,但我们必须考虑的是泰妍回来要怎么处理,如果不是音乐剧已经开票,我现在就想打电话把她换掉。找麻烦的艺人公司会怎么处理,有必要让她们都知道。”
李安东有不同提议,“这样是不是不太好?其实我们可以私下对泰妍除以罚金和缩减行程等处分,但如果把事情闹大让其他成员也知道,难免会造成一些附带问题。”
金英敏挥了挥手,“什么附带问题?如果是当初的话你当这些女孩能少挨打?出道开始就在广播上说错话,刚刚开始红了一个两个的就开始翘尾巴,秘密恋爱,出走……再这么下去不用我们打压,她们自己就毁了自己!管理,红脸白脸都需要有人唱,偶尔也需要杀鸡儆猴,让她们怕也是为她们好,最大的不过才二十三岁,没了公司,她们难道还能继续做偶像这一行?”
做为管理者,金英敏并不推崇当初的暴力手段,压迫越大反抗也就越大,在东方神起三人对s.m诉讼还未有结果的如今,这个道理他又怎么可能不知道?但和公司中很多高层一样,对金泰妍这个队长他们抱以不小的期望,现如今金泰妍的行动理所应当的让人失望,但更多的则是对她辜负公司信任愤慨。