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弗劳赛斯也打起精神，想知道韦斯特法尔会以什么样的方式来代替总结会。
“我管这个叫做错能改。”
韦斯特法尔笑道，“接下来我会念五个名字，这五个人必须是在今晚出过场的，如果我叫到你们的名字，被叫到的那个人必须站起来，告诉我们，你今晚犯了什么错误，你要如何修正，你的错误能让我们吸取到什么教训。”
巴克利那一脸“我就知道会这样”的表情告诉了大家，这是韦斯特法尔的习惯，不是来到活塞之后才改的。
弗劳赛斯没想到韦斯特法尔会用这种办法。
这个办法并不难，甚至可以说很简单，但这种半开玩笑半认真的谈话方式可以迅速地拉近教练员与球员的关系。
这正是球员出身教头的风格。
他们不是学院派，不讲究权威，也不重视权威，他们是球员出身，知道球员想要什么，讨厌什么，会主动靠近球员，和球员成为朋友。
“有请我们的v，doro第一个发言。”韦斯特法尔叫道。
莫蒙尘意外地站起来。
大家很好奇，莫蒙尘会说些什么？
他今晚犯错了吗？
14+10+13的数据，23分钟的出场时间，简直可以说是完美无缺的表现。
莫蒙尘很快就知道该说什么了，他说：“很遗憾，我在第三节投丢了一个三分，虽然那是我今晚唯一投失的球，但我明明可以以100的命中率结束比赛，却没能好好珍惜，那是我的错，请你们吸取教训，我们每天晚上都要争取打出完美的表现，我今晚距离完美无缺就差一点点。”
韦斯特法尔满意地点头，莫蒙尘果然知道这个游戏应该怎么玩。
当球队遇到今晚这种大胜时，这个游戏是用来放松的，只有在他们输球，或者打得很艰难的时候，这个游戏才会发挥作用。
韦斯特法尔在那之后又叫起了希尔、里基·戴维斯、休斯顿和劳德代尔。
他们也像莫蒙尘那样对自己吹毛求疵，开了个简单的玩笑，更衣室的气氛很欢乐在这之后，韦斯特法尔让众人收拾好东西，在大巴上集合，他们要回酒店了。
“你觉得保罗怎么样？”希尔问道。
