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讲到这里，大佬们都准备歇口气了，之后的具体运营战略还是要各自私下里找到任禾来商讨的。
不过大家面临着一个问题，青禾现在除去成山水之外还有20位大佬，有3位是觉得自己能力不足以支撑自己去开疆拓土，所以铁了心要留在青禾游戏里帮助大老板稳固江山，但是还有17位大佬呢。
狼多肉少，僧多粥少的局面，谁能抢到这三个项目？这件事不会导致青禾大佬们内部出现纠纷吧？
但是让他们万万没想到的是，任禾的话题还没有结束
他说到这里时在此停顿，然后继续说道：“现在我们说第四个”
台下所有人哗然，竟然还有第四个，大老板的脑子是怎么长的，就说现在大老板说出来的这些内容有些人觉得自己一辈子可能都想不到，新来的员工们听的是万分激动，他们总是听说青禾的大老板是个有着独特领袖魅力的奇人，但是一直都没有真的见识过，今天算是见识到了。
领袖魅力最大的体现在哪里？就在于能够点燃别人的希望，并且带领大家在这个纷杂的世界中开疆拓土。
成山水以前以为自己现在所做的这一切可能就已经是未来最牛逼的了，但是现在一听之下忽然觉得，原来互联网里其实还有那么多的事情可以去做，而任禾现在给他们传输的核心理念其实跟大家都不在一个层次上。
他们想的无非就是这个领域大有可为，以后一定能赚钱
但是任禾现在所站的高度高出他们不止一个维度，他想的是如何改变人们的生活方式，让生活便捷起来
