第218章 华音的等级制度 (第2/5页)

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百分之五十的福利增长，虽然不过是三百块，但是这一举措却是让乐动内部的底层歌手欢欣鼓舞。

没想到乐动换了一个新老板，烧的第一把火居然不是裁员，改合同，而是加福利？

说再多，想再多，远不如真金白银来的实在。

而一月九百的基础福利，也是直接让乐动在行业内拿到了第一个第一！

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要知道现在其实的基础福利也不过是维持在五六百的水平，底层歌手别说是赚钱了，想要拿这个福利也没那么简单，首先每个月起码三首新歌的发表，就急死了一群难产的歌手。

一首歌才一两百块钱？好吧，有些时候才华就是这么廉价。

而乐动现在的福利要求更加宽松，每月仅只需要发布一首新歌，你就能拿这九百块！

不过相应的歌曲审核的要求无疑会被拉高，至于高到什么程度大家还都不清楚，不过看现在乐动的编辑阵容，众人都是有点发虚。

几乎都是启示的原班人马，各个都是精英，那口味绝对很挑啊！