第31章 一场考试 (第3/5页)
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每年暑假,摩根士丹利暑期项目提供的分析师和助理岗位都会收到大约90000份申请,但录取率不到2%;高盛的录取率同样低的可怜,录取率2.06%。相比之下,哈佛5.9%的录取率就算很高了。看来,要想获得华尔街的实习门票,比上哈佛还要难啊。
所以,非智商情商双碾压的人,一般是进不了投行大门的,哪怕只是做一个小小的实习生。
咳咳,很明显,顶级投行里的就业者,基本上可以说全世界最聪明和最精英的一批人。
关于投行的一些信息,陈森前世就有耳闻,所以没有细问,接着问道:“那你为什么会在升职的时间段离职?是不是压力太大?”
上垣织子摇头,“高盛是一个很公平的平台,只要你有能力,那你就能升职加薪。当然压力也会很大,我以前基本上一天要工作十七个小时以上,一周工作时间大概在200小时左右,还要经常性出差,参加会议,写报告等等,但我个人感觉这是一个能够让我快速成长的平台,所以我也坚持了下来。至于我离职的原因,是因为一些私人原因……”
她没有继续说,但脸上明显露出羞于开口的表情,显然里面有什么难言之隐的东西。
而陈森也不是打破砂锅问到底的性格,点到即止,至于上垣织子的能力,其实也不需要怀疑,后者在高盛的工作经历相当出彩。
而一个女孩能在如此高压的环境下坚持了整整三年,可想其心智和毅力也是常人难以企及的,加上后者这份收购方案也是展现了她的一部分能力。
于是陈森沉默了一会,手指敲击着桌面,思考了一会,便说道:“ok,欢迎你加入荣盛投资,目前你的职位是我的投资顾问,至于你的薪资和福利待遇方面,你可以和青浦去谈,相信绝对对的起你的能力。”