我在地球开奇幻乐园 第148节(第2 / 5页)
“孟姐, 我看网络上好多人都在说乐园的活动出得太快了。乐园真的应付得过来吗?”
孟乐心想, 这你们就少见多怪了, 不过她也太在意,乐园扩充的速度非常快,自然每个月都在招新,新员工们一开始都是好奇宝宝,问题特别多,但是几天不到,他们就会对乐园里的一切习以为常,并像老员工们一样,对乐园内的种种神奇视而不见,觉得这就跟人要吃饭上厕所一样平常。
果然,孟晓黛也没太多解释,只说你们先做好手头的事情,过几天就知道了。
话音刚落,另一名同事就问道:“孟姐,上面发下来任务,说世界之战活动期间要关闭一些不必要的游乐项目,让让我们把章程整理出来挂公告,可是我们乐园哪里有不必要的项目?每一个都非常必要啊!”
这名新同事在入职之前就是乐园粉,来过乐园几次之后他对乐园的滤镜更厚了,很快就辞掉原来的工作入职了乐园,现在看到要关闭掉一些游乐项目,他的语气就不觉心痛起来,好像是在剜掉他一块肉。
有喜出望外奔走相告的单纯游客:啊啊啊乐园又开新了!开心开心!
有趁机想打捞一笔积分的打金党:上次霜降降魔活动错过了,这一次一定要狂捞一笔。
有关注园长大人身心健康的:救命!乐园开新出活动比线上页游还频繁,园长的肝受得了吗?
有担心抢不到票的:看看时间, 五一假期要到了,难道这是为五一劳动节预热?本来都跟家人说好了五一去乐园的,现在完了,一定抢不到票了。
有分析新活动的:真的有百万大奖吗?不愧是乐园, 每次都真金白银地砸钱。
孟晓黛以前是做文案和宣传工作,现在这些工作当然都交给了新人,她仔细看了上头发下来的邮件,说道:“上面都写明了,这只是为大型活动腾地方,等大型活动结束后就会开放的。”
相比起还有其他事情需要忙碌的孟晓黛,这名坐在文案岗位上的新同事显然是逐字逐句把邮件内容读过去的,他非常不解道:“可是上面写了‘世界守护之战’是大型长期活动,这个长期维持多久呢?如果要维持一年半载,那些被关掉的项目不是很可惜吗?而且有很多游客还没有体验完所有项目。”
孟晓黛听见这个问题,才重视起来。
她的工作就是园长吩咐什么她就做什么,刚入职那段还有一点点疑惑和顾虑,后来就完成变成了一抬园长指哪儿打哪儿的机器人,这并不是说她失去了自己的判断和主见,而是因为事实证明园长的一切决定都会令乐园走向更好的道路,而她当时的疑虑只是因为目光没有看得那么长远。
还有忧心忡忡的乐园事业粉:啊这, 其实半年, 或者三个月出新是比较好的,园长您现在出活动是不是太快了?咱们宁肯慢一点,专注质量啊!
总之, 又是在热搜上挂了好几天。
而奇幻乐园内部,员工们也针对这次活动展开了讨论。
孟乐正在画设计图,乐园已经挺久没有大型项目需要她参与设计了,但是孟乐的工作也一直没有空窗, 虽然没有大型项目,但是一些细节,比如园区里的景观、绿化带的分布等等,还是需要她来调整。
时间临近午休,她听见几个新来的同时跟孟晓黛说话。