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“吃西餐啊？”

面试进行得很顺利，一个上午就结束了。

张伟根据自己记录的整体情况，脑子里已经基本圈定了一个5人的复试范围。

当然，张伟感觉其他5人也都不错，但是优胜劣汰，竞争总是残酷的。

就是进入复试的这5人，最后还不知道最后能有几人能过关。

张伟在选择他们的时候，是按照选择自己部下的标准来进行的，虽然还没有公布自己的职务，但是张伟感觉他既然能让自己来面试营销人员，也是表明对自己的一个认可。

张伟简单寒暄之后和于林走进郑总在电话机公司的办公室，这里就是今天面试的地点。

于林手里拿着一些表格，都是应聘者的资料。

“这些都是前段时间来报名的人的资料，我筛选了10个，昨天已经都通知了，估计一会他们就应该有来的了。”于林说。

张伟拿过来看了看资料，有男有女，年龄都和自己差不多大，基本都是外地人。

“等他们来了，先在外面等候，然后一个一个进来，你去安排。”张伟对于林说。

面试结束后，于林笑嘻嘻地告诉张伟：“张哥，我姐叫我们中午一起吃饭呢。”

“吃饭？我不过去了，你去吧，替我谢谢你姐。”

“不行，我姐说让你一定得过去，你不去，我也不去。”

“你姐和谁在一起的？”

“她自己一个人，就在不远处的西餐厅。”

想起不久前自己还是被人家面试的对象，如今转眼却开始面试别人。张伟心里不由生出一些感慨。

参加面试的人员陆陆续续开始来了，张伟也就开始面试。

面试的程序很简单，让面试人一个简短自我介绍，然后张伟提几个问题，然后让他回去等电话。

面试人自我介绍的时候是张伟观察其心态和基本素质的时机，回答问题的时候是张伟判断其反应能力和基本业务能力的时机。

看着这些自己的同龄人见到自己时候的毕恭毕敬和拘谨，还有眼里对于得到这份工作的渴望，张伟深有体会，总是和气地告诉他们，自己也是一个刚上岗的打工者，此次是代表总经理对大家进行初试，然后和他们讲明公司的发展前景和方向，还有一个重要的条件，就是要能吃苦。