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“今天我要说几件事情，首先是要批评一部分人，第一，为什么杂物间的管理出现了纰漏，相关的负责人在什么地方，自己做好检讨，第二，尹桃的助理是临时助理，是商场内部请来的工作人员，负责招人这方面的人事部也需要做好相应的检讨。第三，负责跟尹桃沟通的工作人员，为了今天的事情迁怒到尹桃身上，带着情绪工作是大忌，这一点也必须及时改正。”
大家听完之后场内的气氛十分压抑，大家纷纷都不爽了起来。
什么嘛，他们做的没有任何不对的地方，竟然还要接受批评。
其实这件事的根本原因都在尹桃一个人身上，如果不是因为他，大家也不会挨这么多的骂。
尹桃坐在位子上，如坐针毡。
“但是，今天这件事情我还是要表扬一下大家，大家在基本工作上做到了有条不紊，而且这一次因为尹桃为了保护私人隐私作出的一些决定，也非常符合商场的一些理念。各位，请你们记住，获利只是从业道路上的其中一个目标，而不是全部，如果仅仅是为了获利，就要舍去大部分的道义，那这样得来的利益就带着不好的色彩。因此今天虽然没有完成工作任务，但是大家的绩效仍然不会被扣除。好好干，下次如果成功，会给大家相应的奖金奖励。”
什么？
事情峰回路转。
虽然这次挨了骂，但是没有扣钱，相当于没有受到处罚。
如果下次做的好的话，还有可能加钱？
工作人员都知道，十月商场一直以来都是财大气粗的形象，对员工的福利是在省内一等一的好。
不然也不会这么多人挤破头想进来了。
一想到下次还有奖励，大家又充满了干劲。
