我被系统坑在了六零 第40节（第2 / 5页）
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让他们对这种新的知识产生一种可远观而不好学的感觉。
然后再细心的一点点的掰开给他们讲解。
等这些干部们掌握了之后，一个个的顿时觉得自己好像学到了什么了不得的本领一样。
然后苏曼再给他们讲解一个工作案例之后，这些人顿时齐齐觉得：这次培训收获好大！
这这位妇联的苏曼同志能耐啊！
人家妇女代表来了，妇联主任讲两句话，当然没问题。
于是郝主任也被从办公室请过来了。
“同志们，你们今天能过来参与培训，我很高兴。今天程书记能让你们和大伙儿一起参与学习，不用我多说，你们也该知道咱北河公社对妇联工作的看重，对你们的看重了……所以你们一定要好好学，努力提升自己，不要让咱们失望。一定要努力做新时代的女性！”
下面妇女同志们激动的鼓掌。
其他大队干部们却心情复杂。郝主任这番话虽然是对妇女代表们讲的，但是她们也听到信号了。这些妇女代表和他们这些干部们一起参与培训，这说明了，程书记确实很看重妇联的工作。而且这培训工作似乎还是妇联和程书记一起搞出来的。
大桥湾生产队的干部们就在下面骄傲的吹着，“这是咱生产队走出来的，厉害吧。”
“苏干事脑子特别聪明。咱全队的人都知道这事儿。”
“这要是没本事，当初能被程书记亲自点名要走？咱当初生产队可是准备留下她的。”
“她走了之后，咱全队社员都不高兴了。”
这让他们再一次意识到，妇联的同志以后可不好打发了。
得重视。
讲话结束之后，苏曼就开始给大伙儿进行培训了。
这些大队的干部们知识水平参差不齐。
苏曼一开始，故意讲的十分的深奥，让这些干部们一听，就有一种完全听不懂，这东西好神奇的感觉。