我被系统坑在了六零 第123节（第3 / 5页）

有些人还特别后悔，之前没抓住机会。没想到还能有这样的待遇。

苏曼让蒋晓亮继续去铺货，告诉他们，厂里会设定优秀员工奖励机制，只要县城的销售情况达到了规定的点，就给他们发奖金。

奖金还不少。立马让蒋晓亮激动的脸色通红，“保证完成任务！”

有了蒋晓亮负责销售部的工作，苏曼在销售部这边就算放下一大半的心了。反而时常去视察工人的事儿。查看省城那边的销售情况。

现在省城那边销售情况非常好。有了孟家姐妹两人的卖力推销，省城那边的仓库进场需要补货。

所以蒋晓亮晚上睡觉都激动的睡不着，觉得自己必须要在往上爬。只有做了人上人，才能够让人瞧得起。半夜就琢磨着咋样才能把队伍带好，给厂里做贡献。

千辛万苦的想出了几句口号，今天一大早过来尝试，果然效果十分的好。喊出口号之后，他就带着几人出门去了。

苏曼看着那雄赳赳气昂昂的模样，觉得他们特别像是去打仗一样。

两天后，又有三人谈下了合作关系。两个是生产部的学徒工，一个是办公室文员。

丁玲倒是没谈成，不过她欣喜的告诉苏曼，她和人家谈过了，只不过嘴皮子不好没谈成。但是也发现自己的不足。

这两姐妹甚至还找了托儿。就是他们自己的亲戚朋友，让他们逢人就吹南平家具厂的家具多么好，多么高大上，以后还要往上海那边卖。

在这个没啥娱乐条件的环境里，大伙儿就喜欢聊天，于是南平家具厂就一传十十传百，慢慢的传开了。

对于这种效果，苏曼也没太惊奇。她觉得这还是因为这个时代没啥竞争对手。人家省城家具厂完全不屑于和她们这种小厂竞争。所以南平家具厂就脱颖而出了。

这要是再过三十年，南平还真不容易出头。

第135章

苏曼笑着道，“那你以后还敢出去谈吗？”

“敢了，可我还是想跟着您身边多学点东西再出去谈。”

有勇气就好，苏曼也没强制要求。反正就是去锻炼而已。

规定的三天时间已到，苏曼就正式任命蒋晓亮为销售部组长，为他和另外两个学徒工办了转正手续，从学徒工转为正式工。

这可让三人给乐坏了。把其他学徒工羡慕的不要不要的。