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反正一堆奖励名称。
不用苏曼介绍，海专员都知道这是干啥的了。
他觉得这应该叫做人文建设。
这个厂子的领导，是个很讲究的人。很注重更工人在思想道德方面的建设。
所以进了这个厂子之后，各方面就和别的厂子都不同。见到的人都很亲切，干活的人都很卖力。
这是一个有能力的领导人，才能带出来的厂子。带出来的工人。
海专员觉得以自己这次来所见所闻，这南平家具厂的实力，确实符合他们在外面的成绩。
再看看工人的生活区，看他们吃饭的地方，以及住宿的地方，海专员就更满意了。
这个厂里的工人阶级同志们生活的是相当幸福的。
海专员好奇的和苏曼聊了起来，“苏厂长是工人家庭出身？”他觉得苏曼这样的能力可能是从小耳濡目染。有可能是工人干部家庭出身。
“我是农民，我父母祖辈都是贫农。之前在北河公社的大桥湾生产队。后来给队里扫盲，公社觉得我干的不错，就调去了公社，后面做出了点成绩，领导信任我，给我加了担子。”
海专员一听，就更诧异了。
在队里搞扫盲，那说明学历不算高。如果是中专生或者大学生，一开始就要安排进单位的。
难怪这同志年纪看着不大啊。原来参加工作时间早。
从大队到县里，这基层经历很丰富啊。
海专员就把苏曼这个人给记住了。
这是他见过的，最特别是一个年轻干部。
她太年轻了，也没有深厚的背景，和高的学历。如果不是因为看到了苏曼这番成绩，光是听说这么个人，他是不相信的。
“你是县里林书记提起来的吧。”海专员有些笃定道。
他觉得也就老林有这个魄力，提拔这么年轻的干部了。
