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拘谨的姐夫很是为难：“秦欢在呢！”
主编：“哎呀，小孩子，不用理她！”
我再一顿，忍无可忍，丢过去一个枕头，臭不要脸！
关了电脑，主编：“哼，你就是嫉妒！”
我嫉妒个鬼啊！！
刚开始叶琪琛“称赞”我们单位一定是整个市区，啊不，整个省区里最无纲无法且完全不要脸的单位。
领导不像领导，员工不像员工，迟到早退，“贪污受贿”蔚然成风......
可是等我待了一段时间，我发现并不是这样的，不然估计老早就被一锅炒了。
办公室的少女妇女一大堆，爱美的占大多数，高跟鞋一双比一双高。但是毫无意外，每个人的办公桌下面都有一双平底鞋，跑新闻跑采访时，鞋子一换，头发一扎，跑得比谁都快。跟主编一样，没有谁那时会在意整体形象会不会给围观群众造成视觉冲击。
平时叽叽喳喳无拘无束是事实，但是工作忙的时候，特别是考察期、考评期和审核期，个个稳坐如钟，整个空间只有敲键盘的声音，午饭什么的，就看哪家家属碰巧有空了。
比如副主编有一次就一个电话让他家刚下了手术台的老公马不停蹄送来了几十份外卖。
交稿子的时候就能看出副主编之所以是副主编，主编之所以是主编了。一是一，二就是二，解释不听，借口更不行，前提是真实可靠，至于润色方面，第一原则就是客观，要是有一丁点哗众取宠的意味，那就得打回重写。
我第一次遭遇三次改稿的时候抱着叶琪琛哭诉，错了，一切都错了，一切都是迷惑人的假象！
还有送采访稿的时候，真的就是谁方便谁去，根本不纠结负责人是谁，而且公车通常不够用，却从未发生过争车的情况。并且有时地方较远，私家车跑个一二百块钱的油费，也没有人主动提起报销的事。
我那完全不靠谱的Boss跟我说过最靠谱的一段话是——
“别看办公室里男女老少个个人五人六混得头是头脚是脚的，其实都是从底层爬起来的，到这儿也就到头了。你比他们幸运，这是你的起点，所以以后有好的机会，肯定是你出去。记住，咱们需要你光耀门楣啊！”
而自诩靠谱的我唯一一次没有靠谱地告诉他我真实的内心所想：我才不走！
工作的好坏在我心里从来不是以名声的好坏，单位所在位置的繁华程度和面积大小以及工资的多少来衡量的，我喜欢我们办公室那种简简单单该什么时候干什么事的调调。
