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刚才还在赞扬叶晨不错,转眼间就变了,这就象六月间的天,说变就变。
叶晨那淡淡的喜悦,刹那被扑灭,一颗心凉拔凉拔的,又是文凭闹的。
“方经理,小叶虽然是大本,但他的水准很不错。庄老特别交待过,要是遇到特殊人才,文凭可以放宽,我相信小叶就是这种人才。”朱欣妍忙解释。
“哦。”孙先生有点小惊奇,打量起叶晨。
“小朱啊,我咋说你呢?”方经理眉头一拧,语气更加严厉了:“我们需要特殊人才没错,但那是有成果的人才。他刚刚毕业,没有工作经验,哪来的成果?再说了,他才大本。”
孙先生一听这话,惊奇消失,目光移向别处了。
文凭?叶晨是满眼的血和泪啊。这年头,找工作不容易,特别不容易,必须要有两块“敲门砖”,一块是文凭,另一块是工作经验。
如果文凭满足了,用人单位就会看工作经验;要是工作经验满足了,又要看成果;成果满足了,又要看有没有名气;名气满足了,又要看有没有得过奖;得奖这一条满足了,又要看能不能赚大钱……
一句话,用人单位的要求跟女人的大姨妈似的,永远没完没了。
叶晨是应届毕业生,又是大本,这找工作就更难了。要是在大学扩招之前,大本找工作倒是挺好找,现在连研究生都难找到工作,更别说大本了。这些天,叶晨东奔西走的求职,碰壁的次数已经记不清有多少回了。
“方经理,小叶的水准真的不错。在人才市场,我考过他,不比研究生差。”朱欣妍耐心的解释:“我们公司的宗旨是,不仅要用好现有的人才,还要发现好苗子,加以培养,我相信小叶就是我们需要的好苗子。”