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第一五一章亲自验证
所谓“得罪人”的说法，其实周恒也能理解，就冲着韩大山的这幅表现，想不得罪人都难！
惜字如金可以，沉默寡言也不要紧，可那往往是上位者在对待下面的人时，使出来的一种手段，要说下属敢对上司领导成天摆着一张臭脸冷面孔，不被人穿小鞋几乎是不可能的。
总算周恒知道自己现在急需人才，也明白有才干的人多少都有些古怪之处，像白晓洁不就是一个怪才吗？
再者说了，什么样的将军，手底下自然就有什么样的兵！
周恒可不是个软面团似地好脾气，前世今生皆然，上辈子是没那么大本事，也就不说了，最多只能用光棍儿来形容——哥们儿惹不起你，不过哥们儿可以和你同归于尽嘛！
重生之后，周恒的脾气丝毫未改，反而还变本加厉起来，如今的他当真可以说是双手血迹斑斑，这正是因为他有着充足的底气。
以周恒的脾气性格，最瞧不上眼的人，莫过于那些溜须拍马之辈，或许99以上的上位者都喜欢在身边安放几个这样的人，但周恒绝不在此列！
尽管对冷硬如冰的韩大山有些腹诽，但这丝毫不影响周恒对他的真正看法，在他眼里，没有男女老少东南西北之分，只有能干的人，和不能干的人。
很显然，韩大山就属于周恒眼中能干的那一类人，这一点从他二十六年的参加工作时间就可以看出，而他之所以会接连不断的更换工作岗位，想必背后也是另有原因。
韩大山绝不是总揽全局的人才，他的性格就是其致命缺陷，所以在周恒观察他的同时，也对他今后的安排有了大致想法。
不要说韩大山仅仅只是初中文化毕业，哪怕他没上过学，只要他识字，周恒都决定要下他，至于说他究竟是不是一个真正的人才，还有待挖掘，但周恒相信自己的直觉。
和韩大山随意的聊了两句后，周恒又转向了正题上。
原本周恒只打算招揽一个职业经理人，他只负责实验室这边，如何组建公司、如何将实验室研发出的产品推向市场，都是这位总经理要做的，但现在留下来的两个人他都很满意，打算让两人各司其职。
其中白晓洁无疑更适合充当总经理的角色，以她的出身背景，担任一个尚未正式成立的小公司经理，总的来说还有些屈才了。
而韩大山，则更适合担任具体行政方面的工作，比如未来即将建成的厂子，由他来担任厂长就很合适，而且听他的自我介绍，他以前也曾做过类似的工作。
至于说两人的资历背景是否有作假的可能，这一点周恒一点也不担心，除非那两家猎头公司想砸自己的牌子，再说也没人会和一个连公司都尚未成立的“小老板”过不去。
总的来说，这两人一旦能留下来，短时间内还无法发挥出他们自身的优势，但从长远角度考虑，周恒自认绝不会亏待了这两人！
可以预见的是，有了周恒名下实验室的撑腰，他即将成立的企业必然会发展壮大，并在短时间内成为一家巨无霸式的垄断企业——试问这世上还有谁能生产出同类产品？
