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唐志军第一个反对，“小秦老板，这个制度是不是太不人道了？只要绩效考核不达标就把人赶走，以后我们公司还怎么留人？”
秦嘉晖那眼神仿佛看傻子一眼，“公司每个月给的考核指标很高吗？唐主管，我觉得一个销售连这点标准都达不到他肯定不适合吃这碗饭，还是那句话，我们公司不养闲人，要是觉得自己办不到的现在就可以辞职，我让人事给你们办理离职和赔偿。
当然，有惩罚就有奖励，从下个月开始，绩效考核第一名多发一千块奖金，第二名七百，第三名五百，多劳多得，如果没意见的话销售部的人重新跟人事签订合约。”
唐志军示意赵东山说话。
赵东山当下就板着脸，不悦地说道：“小秦老板，当年我跟你爸干的时候可是他说了，只要有他一口饭就有我一口吃的，你这样做是不是太欺负人了？”
“是啊是啊！当年秦老板来沪市开公司，还是我们这些人出力帮忙的，不然公司怎么可能在沪市站住脚，现在用完了就踢，我们上哪儿说理去！”刘玉跟着控诉秦嘉晖无情，翻脸不认人。
秦嘉晖黑了脸，强压着内心的怒火，暗骂他爸不是人，给他留了这么大的烂摊子。
没等他开口，颜圆圆先嘲讽了起来，“说得好像自己有多大功劳似的，我没了解错的话当初公司是缺了几个沪市户口的员工上报，没了你刘玉也有张玉李玉，况且公司也是给你补偿的，咋地？钱拿了就当没这回事了？
至于这位赵祖宗，老板之前是许诺给你养老吗？还是说老板亏待你了？当年你为这个公司出了多大的力，事后又得了多少利益，别说自己心里没数，芝麻大点的功劳却想要换西瓜那么大的报酬，你觉得现实吗？
再说了，小秦老板不过是制定新的经营策略，可从来没说要赶你们走，还是说你们也知道自己在公司光拿钱不干活，根本就做不到老板的要求？要是这样的话你们怎么有脸让非亲非故的小秦老板给你们养老呢？这事就算说出去你们也不占理吧！”
“你！颜圆圆，你已经不是这个公司的员工了，有你什么事，滚出去！”刘玉气急败坏，嚣张地指着颜圆圆呵斥。
秦嘉晖重重拍桌，冷冷地盯着刘玉，“这里还轮不到你指手划脚！”
颜圆圆得意了，朝刘玉挑衅地笑了笑。
把刘玉气得恨不得再冲过去跟颜圆圆打一架。
“如果没问题的话就重新签合同，不同意的话今天就可以走人，我很干脆，也没闲工夫浪费在这些无关紧要的琐事上，以后在公司里面我希望看见大家都在努力干活而不是聚在一起说三道四，聊一些跟工作无关的话题，一次两次也就算了，三次直接走人。”秦嘉晖铁面无私，不近人情。
赵东山气愤地冲出会议室，拿了手机当着大家的面打给秦立国。
电话很快就接通了，赵东山一上来就控诉秦嘉晖种种冷血的行为，“老板，当年我跟你来沪市发展的时候你说了，不管怎么样都不会亏待我们的。”
