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其实,香港的海员是最能吃苦的。
目前一些欧美海员已经抱怨二战前或二战时,修建的船只船上条件太差,纷纷向政府提出抗议,或者要求加工资等。
就拿胜利号货轮来说,对于香港海员简直就是天堂,有各种船员的休息、娱乐的舱室;但对于美国海员来说,已经逐渐是被抱怨、抗议的对象。
在五十年代初期,欧美已经是流行修建‘半自动化轮船’,第一是可以减少海员的人数,第二是可以让海员更轻松。
香港海员是再累、再苦的环境,都是可以做的,而且也是投诉无门、被逼无奈。
当然香港海员也是有区别的:
别的船队海员,他们薪水也不是很高,工作条件苦,对前途渺茫,上岸后沉迷赌博和艺院;
环球航运的海员,薪水福利高30%左右,一年有1次长假(30天),假如上岸时有一些集团活动等(看电影、集体相亲、体育运动),这些都是可以改善他们对海员的认识;更何况,林志超是严禁所有海员赌博,宣传赌博的危害标语在船上都是清楚可见。
会议室里,大家各自畅抒所言,很快将安全、技术问题讨论得很有成功。
唯独大家没有提海员的心里情绪问题,毕竟这玩意需要考虑嘛?环球航运的福利还不够好吗?
最重要的是,老板不提,大家也不好提。
最终,还是林志超说道:“全体职员和海员薪水加10%,然后再考虑延长海员的年假天数.具体方案你们来制定,前提是不影响公司运营的情况下。”
大家一喜,齐声说道:“是,老板。”
其实,油轮上的海员最辛苦,因为就算有年假,但船不经过香港,也是没有办法修假,机票那么贵又不现实;所以环球航运就承诺,干满三年,由公司提供飞机票,飞回香港。至于三年的假期,可以折算加班费。
当然,这个年代的人能吃苦,干满三年还是很多人愿意的,毕竟普通海员也可以拿到8000~10000的收入,在香港要打工七八年,甚至十年。
会议在大家愉快的心情结束。
全体加薪,岂有不高兴的道理。(本章完)