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jenny起身冲他点点头,做了个手势,于是祁纳与她面对面坐下。
jenny首先说道:“欢迎,欢迎。”
祁纳点点头,接着说道:“所以我自己一个人过来了。”他说着将准备好的简历交给jenny,尽量保持了一个恭敬的态度。
jenny简单的翻了翻,对祁纳说道:“好了,我看了你的简历,其实项玉瑶之前也跟我提过,所以我也不算陌生。”看了看祁纳,笑着继续说道:“你毕业后好像只在三阳工作过。
祁纳点点头:“是的,待了四年。”
jenny跟着说道:“所以你的经验也不能算丰富的了。”
祁纳愣住了,难道跳槽越多工作经验就越多吗?她这个逻辑很是让人奇怪?难道企业都提倡员工跳槽吗?
他一时没有回答,过了好半晌,办公室里的气氛有些尴尬,jenny打破了僵局,说道:“嗯,那么你能说说你的优势吗?”
祁纳再一次愣住了,他之前准备的词儿压根就没了用处,他稍一犹豫,慢慢的说道:“我在三阳公司主要是负责服务器的运维,参加过机房建设与规划,个人对操作系统底层技术也很有研究,熟练使用linux系统,能够帮助公司尽可能的降低信息化总体拥有成本。”
他尽量用一些偏专业的词汇来面对jenny,以此显示自己的专业,结果jenny毫无表现,也许压根没明白他的意思。
jenny道:“小祁,那能够说说,你离开三阳的原因吗?”
祁纳又一次愣住了,他完全不知道为何熟人介绍,还要问这些毫无意义的问题,难道不应该直接从专业技能角度开始吗?或者从专业角度直接考评?却来问这些并无太大意义的问题?