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“老板，你的人员调整，什么时候进行？好叫我们有个思想准备，必竟再就业需要时ri。”
这位员工的提问，也让我一愣。随之我笑了：
“各位，我忘记告诉大家。原班人马按部就班，各项工作照原样进行。原工资待遇一分不降。等我稍微理清头绪，我要为大家的收入有所提升。不论升多升少，这是我的心意。我希望大家能够理解。”
我的话音一落地，下面响起一片掌声。
“老板，我们会百倍努力。”
“老板，你就一百二十个放心。”
“老板，你如果需要增添人员。我给你推荐优秀员工……”
两个队长冯磊、程志也表了态：
“兄弟们，我们遇到了好老板，前任和后任都很好。他们就象是一家人。我们现在不光是要做好眼下的事，而且要做大明天的事。能不能开起分公司，不光要看我们的能力，还要看我们的努力。”
人们又是一阵掌声。看来，这两位队长有威信、有群众基础。
上一任老板把方方面面的资料都移交给了我，还对发展规划作了详细说明。我感到人家就是个谋划大师，而且是免费的不露面的策划专家。
