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巫只有通过族长才能对狩猎队下令，但只要在族长的允许下，他能够直接指挥非武装人员。在此时这点的作用并不太明显，石路是为了未来考虑，同时也方便在这个冬天集中力量捕获足够的食物过冬。
储存、分发食物和御寒的衣物、生产资料由新成立的物资组负责。物资组由原来的采集队伍中抽出十个人组成，桑由于学习了一些数字而成为队长。由于冬天可采集的物资不多，这项决定也得到了采集队的同意。
巫禾所管的事物中，除了祭祀和医药以外，都是向族长负责，狩猎队，采集队，物资队的队长直接向族长负责。族里事物由族长召开队长会议讨论，决定的方式类似于集体表决。当队长会议无法决定，族长放弃做出最后决策时或者十分重大的事，才召开全族的大会。
这些分工很轻易的得到了氏族的认同。这也让石路轻松了很多，能够思考更多的事情。而简单的组织架构出来以后，效率得到了切实的提高。
比如原来族里的物资情况只有族长知道，漆去世以后让石路都搞不清，简直是一笔糊涂账，让桑负责以后，桑在兽皮上刻刻画画，简单的就理清了物资情况。
巫本身则是负责祭祀和医药，天气等，纯属凭着经验，大家对他有着不亚于族长的敬畏，只是去年来由于人口的减少他多少的介入了世俗的事物。由于没有发现合适的助手，石路只能先把他放在这位置，也算是名正言顺。
孩子有了具体的人负责照料，而不是过去族长临时指定人去负责，也就不至于发生之前受攻击时孩子到处跑的事儿。
通过简单分工，匆忙接任族长位子的石路也能快速的进入角色，维持族里运转。毕竟他虽有一定威望，仅次于漆和巫，但是还不够族长的威望。族人对新变化的态度是默认，没有人提出异议。
狩猎队和采集队本身没太大变化，因此也无人提出异议。队长会议这个新的东西也只是过去的族里会议缩减版，并没有违背传统。至于石路本人是最后的决策者，负责做最后的决定，这也是原来族长的权力。
