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工作方式应该随着社会的变化而改进,如果有一种方式可以一直长期用下去的,那么大概率是工作人员产生了怠惰。
她思考了一阵子,说道:“社会上的反对声音,无论怎么样都是存在的。无论做什么事都会有人反对,这一点很正常。难道因为有反对声就不去做了吗?当然不可能。”
“我们的政府中,很多人觉得透明化可以提高效率,但把某些规则挑地太明白了,影响不好,会影响‘人民的情绪’。这个说法有个潜台词,就是把自己想得比大多数人民更聪明,认为看透了人民不懂的道理。”
“我建议大家放下这点优越感,不要觉得自己比大多数人聪明,我们能看透的事情,大多数人也能看透。关于这件事,该怎么公布怎么公布,只要以理服人,我相信大部分人还是能够理解的。”
其实关于政府的透明度问题,一直以来都是社会矛盾的焦点。
一个文明不可能全都是高大上、光伟正的圣人,文明中有光明的一面,必然会有某些黑暗面。不成五级文明,腐败与堕落永远存在,所以才需要不停地改革。
有一些黑暗面,新人类政府内部处理了也就得了,没有必要完全透明,搞得所有人全都恶心一下。
还有一些是机密信息,如果每个人都知道,那还叫机密信息吗?公布太多的机密信息,很可能会造成社会动乱。如果真正打起战来,发生紧急事件,难道还要向民众公开信息,进行一番社会讨论?当然不可能!
甚至,还有一些特别前瞻性的东西,的的确确是普通民众无法看透的……