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事实很快就证明确实如此，副组长有六位，除了常宁和孟主任外，还有工商局，税务局，市机关，市医院，第一次碰头会议开过后，常宁就感觉到了，市医院和他们站一边，工商，税务，机关月时又站一边有时自打小心思，几个单位说起来，就是百货商店里就有这里面的关系在，只是这次的来人不是他们的关系往来户，想想也是，靠山再厉害，也不可能搞一言堂，只能是平衡。
这样的平衡，常宁到也不怕，思想学习大旗面前，现在的形势下，谁都不敢说不，拿住这一点，就够了。
大问题解决了，你得允许各种小问题的存在。
第一次碰头会议过后，大家的决议是先把各自的想法写出来，下次再讨论，想法，常宁之前就想了很多，现在再订一遍，没什么问题，他只要等着大家想出来，下一次会议就行，现在转过来，回到单位，他必须更尽力在百货商店一把手的位置上，让自己现在的工作迅速走上正轨。
原来的各人的各自岗位不变，三个楼层的负责人也不变，依然是一楼谭姐，二楼陆姐，三楼孙姐，只不过，常宁在三位主管的位置上计划按现在商店的规模再增加三位主管助理，这三位助理甚至已经可以明说未来将是三位主管的接班人，不出意外的话。
所以，这话，常宁对谭姐她们也是明说，不管谭姐三人还有多少年退休，但助手可以培养起来，助手未来是接班人，现在也可以帮他们很多忙，他们是楼层主管，很多事没必要亲历亲为，常宁用自己为例教会三位主管，主管主要的职责是管人做好工作，不是自己去做好每一样工作。
当然，为了表示对三位老职工的尊重，助理的选择权，常宁交由三位主管自己负责。
就是这样一个常宁认为的小小变动，意外的，便帮助常宁立了他做为商店一把手的威势，无形中，常宁也新官上任三把火了一把。
