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对总裁的第二十九印象：拒绝让狗血误会梗发生在自己身上。
就在众人认出了楚清让和楚天赐，并对他们刚刚的行为和相同的姓氏议论纷纷时，接到消息的霍以瑾终于带着人匆匆赶到了现场。
“读不懂雇佣合同7.7.2条的人，现在就可以收拾东西走人了。”霍以瑾用很简单的一句话作为了她的开场白，也是她的结束语。
本来还兴致勃勃拿手机拍照或者是录实况的员工，立刻噤若寒蝉，全都蔫了，都不用霍以瑾带来的人去一一检查，现场围观的员工已经开始老老实实的兀自低头删手机内容了。
雇佣合同的第七大条是有关于保密条例的，霍氏国际十分重视消息外泄的问题，不经允许，任何员工都不能把在大楼内发生的任何事以任何的形式记录下来。一旦被霍氏发现，没有辞退补偿的三倍工资就直接被解雇已经算是他们最小的问题了。
霍氏世代经营了这么多年，给员工准备的雇佣合同上早已经细致到了一个略微有点恐怖的程度，方便他们随时得到他们想要的结果。
没能如愿在网上破坏一下楚影帝的形象，这让楚天赐有点遗憾，同样让他遗憾的是他没有了机会表达对不懂事的弟弟的“大度原谅”。不过这些都是小细节，可有可无，他想到，他真正在意的只是霍以瑾对楚清让的态度。
虽然楚清让不足为据，但要是真让楚清让搭上了霍家的大船，霍以瑾也许未必会有多爱楚清让，为了他冲冠一怒为蓝颜什么的，但以霍氏兄妹的精明，他们完全有可能利用楚清让的身份来插手楚家事物，在身体已经日薄西山的楚父去世，蚕食掉整个楚家。反正如果双方立场对调，楚天赐觉得他肯定会这么干的。
