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“很少回来，好像在离公司近的地方租了个房子。”
“这不就结了，到时候他弟弟空了或者我们要是回来可以住她那里去”徐正弘越想越觉得有道理，安徽再不好，至少住房没那么紧张，挤在这里确实不方便，等晚上徐蔓回来就跟她讲“她现在那个公司怎么样？一个月能拿多少钱？”
“听说不错，拿多少我管她干嘛！”徐正强简直气乐了，他做叔叔的关心侄女挣多少，被人知道不要说他闲话的“不是我说你，你不给自己女儿帮手也就算了，小蔓什么都靠自己，你还要给她找负担。”
“这叫什么话，我一年回来才几天，就是麻烦也麻烦不了多久的，再说我的女儿，我让她干点什么她要是推辞，我倒要问问他们领导这样对不对了！”
这边闲言碎语不提，年底向来是策划类公司最忙的时候，罗维近来也帮几家关系不错的客户策划了年会内容，轮到自己已经是三十这天了，今天公司全体在包下的酒店开联欢会，头一天晚上策划和行政部的同事为了布置会场从下班忙到深夜，其他部门则在准备节目的最后排演。
年会那些事儿不用多说，关键得要放得开，怎么贱怎么来！因为公司领导层非常年轻，底下的人更是放得开，放在年三十大家玩的嗨点也不影响工作。
等正式开始时，杨维中上台讲话，没想到他不嬉皮笑脸时，还挺能糊弄人的！重点肯定了一年来大家的工作！总结了一下各业务数据，又展望了未来，最后表态除了年终奖一会人人有红包拿。
另外HR根据大家的绩效已经做好了年终奖，指了指旁边的编织袋，没看错哟！这厮让财务提的都是现金，拿几个大编织袋扛着钱来一会儿发，底下马上就有口哨声传出。
接着就是欣赏表演，公司同事都挺有才艺的，魔术、相声、乐器、京剧、拉丁舞，再不济也能唱首歌，徐蔓混在小组合唱里表演了一个节目，重头戏还是得看策划和营销。
