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如何改变女人的地位?在古老的东方,还是一个固步自封的东方,想要改变并不容易。在中国的历史长河中,女性的地位改变,应该算是从清末开始,一些有钱,有权,甚至皇室之中的人将公主,格格送到西方,她们归国后带着西方民主思想回国,这些人因为背景的关系推动女性地位的一点点转变。那个时期出了很多知名的女性,最著名的应该是宋氏三姐妹吧……一位是孙中山的夫人,一位是蒋委员长的夫人,另一位是民国财务部长的夫人,这位财务部长,还是国内首位国际奥委会委员。
思想跑题了,收回思绪继续想亚华国的情况,从西方引进民主思想?似乎不太可能,亚华国没有殖民地,没有不平等条约,而落后的,不单单是亚华国,应该说世界的经济构架里,没有突出,普遍都落后,更不用提什么思想不思想,饭都吃不饱,哪里还有什么思想可言。“改变女性地位的良策,我也说不出什么,要不先从学校对女性开放开始?这事是急不得的。”
叹了口气,孙茂也知道刚刚他说的有些难为谢源,男人习惯了高高在上,让女人做领导,必然会引起一些闲言碎语,也会让一些人的神经变得敏锐。“是我们急进了。”
“男女永远也不会有绝对的平等关系。”即便是以前,号称女人能顶半边天的国度里,女人能坐到的最高官,也只是一些无关紧要的,要么就是挂名,“一步一步的来。”想到以前的妇女节,谢源觉得可以先推广一下,不一定是三月八日,随便的哪一在都可以,首先要做的是让女人重视自己的地位,她们不重视,他们再争取也是无用。“可以为妇女专门弄一个节日,这一天女人可以享受一天专门为他们准备的假日,不算在他们平时休息的日子里。若是雇主不给假,可以要求三倍的薪资。”谢源说完之后,又觉得不太可行,“算了,当我没说,这个你就当没听到。”
“我觉得挺好。”孙茂不解为什么谢源说完之后又摇头否定。“有何不妥之处?”
“每一条新的政策出台,总会有这样,那样的事情,若是施行节日,有良心的雇主倒可能按着政策做,没良心的呢,依旧如故,若是给这些人以惩罚,搞不好他们还会借机炒了女工,若是这般,女工失了工作,到时明明是好事,返倒成了恶事。而这里并没有关于妇女的保护法,女人遇到这样的情况,也只能吃哑巴亏,甚至还会怨出台政策之人。”谢源讲完摇了摇头。
“事情都是两面性的,不能因为想到不好的一面就放弃。”孙茂觉得还是应该试一试,“你说的保护法是什么?”