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“这个数不少了，公司业绩又上去了？”张晗同样心情不错。
“嗯，有我在，公司怎么可能走下坡路？”裴靖宁嘴一撇，不满地说道。
“是是，有你这个大老板在，公司肯定蒸蒸日上。”张晗很是敷衍的附和道。
“得了，臭小子，恭维话都不会说，你回头再去练练。”裴靖宁正了正神色，“别的倒好说，就怕公司好不容易培养出一些好苗子，立刻被那些大公司挖走。”
这种事情是常态，但凡是娱乐小公司，只要经营得当，估计都有过这种经历，辰星公司也不例外。抛开柳希不谈，在他之前，就有新人刚崭露头角，还没红呢，便被闻腥而来的星探经纪人给挖了墙角。
新人合同能有多少违约金？裴靖宁在这上面吃过不止一次亏，却无力阻止。华夏保护版权，同样合同方面规定也很严，违约金不是想写多高就能写多高，虽然中间操作余地不小，终究抵不上他们的潜力，除了个别人之外，其余那是一拉一个准。
水往低处流，人往高处走，艺人离开辰星公司无可厚非，不说娱乐圈，其他各行各业跳槽的人还少吗？还不就是为了名利？大公司资源多，这点是辰星无论如何比不上的，虽然辰星一直在朝前发展，人脉也在不断积累，到底无法跟那些大公司相抗衡，跟他们对上无异于以卵击石。
裴靖宁唯一能做的便是跟这些挖墙脚的公司谈判，为辰星争取更多利益。新人违约金是低，但公司不肯放人的话，拖拖拉拉也是件麻烦事，只要被挖角的艺人所在公司不狮子大张口，那些公司还是乐意花点钱解决这事。
“怎么，难道是李菲那里出了问题？”张晗敛起笑容，要真是这样，也太过河拆桥了。
“没有的事，我这不就是想到了感慨一声吗？”裴靖宁当即澄清，“我们公司小，留不住人是事实，李菲暂且没问题，以后就不知道了。”
