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即使是这样,两个人都在一个部门,总是会有一点尴尬。

可叶寸妮全然没有给这个尴尬的机会,林奇瑞就被发配到下面的摄影楼里当了后期。理由则是对后期技术不够纯熟,管理后期部门又怎能不晓得一点技术呢。虽然这个理由用的十分恰当,只是大家都心知肚明。

就是不想看到这个男人在自己跟前晃悠,免得被恶心到。

筑梦一年一次的审评对象是公司人员共同参加的,而每次的审评工作都会提前一个月准备,高管人员都会将各自部门内的职员信息以及业绩准备好后,上交总经理办公室。虽然由多部门人员组织人员进行检查,若是发现不符合的地方,就会给予批评。批评也是分等级的,一是口头二是书面三是通告,最严重的就是直接开除。

除了业绩以外,还有最重要的一点,那就是人为道德。这一年发生了太多的事情,最大的莫过于后期部门两位当家翻脸吧,还有就是后期部门的美工们集体上诉要求林奇瑞道歉的事情。这些都是发生在周翎辰离开总公司之后的事情,平时虽然有点风声,可毕竟没有听到大概的。

如今在大会上,林奇瑞直接被记过最终以失败者的结局被踢出筑梦管理层一块。周翎辰想过,如果这个男人不那么三八的话,也许跟学姐在一起的确不错。

当然,这也只是想想而已。

大会进行了三个小时,最终在董事长的致词下完美落幕。

大部分的职员工作地点没有什么变化,只是最大的变化也应该就是叶寸妮从后期部门调到人事部门,而周翎辰也从外部摄影楼调到摄影部门去了。两个人无疑都距离冷筱梦近了许多。

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