第八十四章 游戏制作公司（第1 / 2页）

现在来说一说部门人员的职务划分及其人员的构成。

目前的话，这个游戏子公司总计有25个人了，再加上母公司的财务，有27个人。

首先王剑，作为游戏策划部总监，黄飞作为副总监，主管游戏策划，剧情和角色等等策划问题，手下的话，有游戏策划人士四个人。

其次，王道被聘任为技术编程部总监，王杰为副总监，主管网络游戏编程，游戏网络的构架等等技术性问题。手下的话，有编程人手八个人，还包括测试一个人。总计九个人。

陈兴被聘为市场推广部总监，负责网游市场的推广任务，手下有两个人。

李力见到人已经到位差不多了，马上就是开始筹建起了神宇游戏制作公司，注资2000W。叫这个李工出马，将新到的这十三个人先是和之前游戏制作工作室的人这样熟悉了一下。

李力出任该子公司的董事长，鉴于李工刚刚弄公司的话，经验还不太足，所以，李力还是打算亲自去指导一下，其将这个子公司的划分和工作的规划也是很详细的做了一下。其工作的重心开始向子公司偏移，张润的话，在现阶段则要重点主持这个母公司的工作。

鉴于又是加了近13个人，办公空间又要减少了很多，李力为了节省成本，直接就是将原来自己的办公室给凿开了，再加上之前的游戏制作工作室作为子公司的办公地点。

自然的，当这个子公司开张的话，其李力还特意花了一笔费用在这个公司的推广开业上。其目的的话，当然还是为了扩大公司的知名度，提升这个子公司所制作出来的游戏的粉丝值。

因为，神宇公司已经制作出来了一款比较成功的单机游戏，故而玩家对这个游戏制作公司成立还是相当感兴趣的，并且的话，要知道暴火前几天玩家那个跳槽事件的关注度很高很高，如今这个神宇游戏制作公司刚刚一挂牌成立，玩家对这个跳槽事件的关注度马上就是转移到了这个公司之上。

美术音效部，陈星为设计总监，手下的三个能人，都是美术原画音乐的高手。

很多游戏娱乐记者纷拥而至，走到了神宇公司的地方想要采访。

李力便是受邀接受了采访，当时的话，却又是一游戏界的美谈。

游戏制作公司成立的第二天，李力就是将整个公司的部门和员工的职务进行了准确的划分。

李工做总经理，负责公司所有事物。将部门划分为，财务部，综合部，技术编程部，游戏策划部，市场推广部，美术音效部这几个部门。

财务部的财务工作由母公司进行全面负责，由母公司的财务部派出两人进行财务工作，鉴于之前财务部人多的情况，这回却是恰好用到了点上。