第〇五章 面试 (第1/5页)

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“丁力先生，你好！欢迎你来参加面试，我是师者教育人力资源部主管，我姓李，叫我李老师就好！请你做一个简单地介绍，以便于我对你有一个初步的了解。”坐在一间不大不小的办公室，对面坐着一位年纪在三十岁上下的女子，穿着职业套装，秀发盘起来，形成一个云髻，脸上上着淡妆，看上去显得格外的干练。

丁力目光触及面前自称为“李老师”的面试官，因为师者教育作为一家教育培训机构，那么这里的工作人员一律自称为“老师”。

“我叫丁力，东方大学人力资源专业毕业，我喜欢管理类工作，尤其是人力资源，与人打交道，其乐无穷。我希望能够在人力资源管理工作上有所建树，也衷心希望能够成为自己一生的事业。”丁力已经参加了二十家公司的人事专员的面试，对于这样千篇一律的自我介绍，早已是熟稔心中。

面试官李老师点了点头，微微一笑，“坦白说，我们在招聘人事专员，更倾向于女性，但不知丁先生你是如何看待的？”

丁力心中一凛，看来是没有多少希望了，因为之前面试的二十家公司，都是这个腔调。他心一横，既然无望，那便死马当活马医，咧嘴淡然一笑，“那么，李老师，我想请问您一句，您觉得男人为什么不适合人事专员这个职位？”

“呃……”显然，面试官李老师并没有意料到丁力会有这样的反问，她是见多识广之人，自然也不会因此而不知所言，而是镇定自若地道：“因为人事专员更多是文职类工作，作为一名男人，人事专员并不一定能够满足养家糊口。一个有野心的男人，可能更倾向于销售一类的工作……”

丁力呵呵一笑，“李老师言之在理，但是，我认为，自古以来，真正有野心的男人，才是经营人心的高手。尤其是古代帝王将相，李世民任人唯贤，善于纳谏，从善如流，开创贞观盛唐；朱元璋知人善任，崛起于草根，开创大明天下。历史上，类似的例子数不胜数。”