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因为是配角的面试，所以导演和制片人这两个在选角上最有发言权的人是不会都到场的，一般投资方的代表——制片人是不会参与配角选角的。
而显然，应该是米拉对我利用她的方式心存芥蒂，我要面试的这个角色，当我走近视镜房间时，屋内只有两位面试官。看穿着，还有脸上在面试了几位视镜者后，面上丝毫不掩藏的没耐心，就知道这两位面试官的身份最多就是剧组的副导演了。
我心里立马就清楚，我得到机会视镜的这个角色，绝对是剧中可能连正脸都不会给几个镜头的小人物。
不是主要配角的面试，像我这样一抓一大把的面试者，是连剧本都没有得到的。面试也只是要求做些表现喜怒哀乐的动作，要是面试官满意的话，就会留下你的简历，然后到时候在剧组安排好角色后，用邮件联系你，把你需要演的角色的剧本给你。
如果没有过关，那么不好意思，你就是视镜失败。
许是我是今天唯一来面试的亚裔面孔，所以那两位面试官在看见我后，脸上还是多了些不一样的神情，虽然现在出现在大银幕上的亚裔变得越来越少，但是也不是没有成功的人，加上我再怎么说都是具家的女儿，具家代表的神话在福布斯发布的500强企业中，所在的名次并不低。而且在20多年前，在我父亲谈下美国的项目后，神话酒店以超五星级的评定规格正式在美国纽约、华盛顿等城市落户。
加上我在英国就读的女高，注重的就是贵族淑女的气质培养，一个人身上的气质，不经过刻意的伪装，是一眼就能让人感受到的东西，这也是为什么，有些有底蕴的家庭出来的子女，光看脸并没有让人值得注意的地方，但是在无意间，却会让人不自觉把目光移到他们身上。这便是熏陶出来的气质。
