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“说起刘总,我看了一下,刘总在的时候公司的确没有怎么组织过员工活动培训之类的,可是公司下属的酒店和商场每年都有几场员工活动。为什么刘总不在公司开展?”冯俊问。
贾佳心想老板是不是要怪罪人事部办事不利,所以方案刘总看不上。自己该怎么说呢,上次脑子发热已经告了刘总一状,现在难道再补一刀?“其实呢这个事情刘总说得也对,在这个小城市有多少公司是在压榨员工,一周五天工作制除去事业单位其他公司有几个做到的?更别说劳动法上的其他福利。在这里很多公司员工干了两千块钱的活,但是老板觉得给一千块钱的工资都还嫌多。所以我们公司福利待遇已经是这个城市的高水平,那些员工活动什么的都是多余的。而且我也能理解刘总,他本来就是派遣来的,所以他头上顶着盈利和预算,做什么事情都要经过慎重考虑。对于刘总来说,一笔本来该开支出去的钱,没有开支出去就是盈利。虽然不多,但是至少能减轻他一点点压力。”
“你这是在帮刘总说话还是在继续告他一状?”冯俊问。
贾佳没有想到冯俊问得这么直白,于是说:“都有,我自己发发牢骚而已。”
“那酒店和商场那边为什么还在开展,刘总也应该节约下来。”冯俊说。
贾佳想不能再告老刘状了,于是说:“刘总说服务业本来就是辛苦的行业,工作时间长工资又低,人员流动又大,可以多组织员工活动增进感情。”这哪是老刘说的,这都是贾佳自己心里想,在老刘眼里酒店和商场那些员工活动所需要的费用根本就不多,所以无所谓。而公司的员工活动,基本上都是参照总公司,所以这才是一笔大开销,而且本来老刘就是抱着公司福利好我们这些人爱留不留的想法。
冯俊笑了笑,说:“以后公司还是要开展一些员工活动。”
“嗯。”
到了幼儿园门口,贾佳打开车门,说:“谢谢,冯总。再见。”