第226章 熊孩子欠揍 (第5/5页)

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是留不住人的。

老板缺乏人格魅力、领导才能也才无法带领团队前进。洛晴一不认为她具有杰出的领导能力，她不把方向带歪已经很难得了，毕竟她从小耳濡目染的大局观，比上不足比下有余。

遗憾的事，洛晴一作为Boss有个致命的缺陷，用欧总的话来说，她只会平等的合作，却不懂得驭人。以至于洛晴一顶多带一个几十人的小团队，大公司绝对玩不转，分分钟公司闹分裂然后拆伙。

驭人很难，洛晴一听欧总跟她说了一个多小时，越听越糊涂。最后欧总累了，直接道：“最简单的因材施教，估计你也玩不转。现在都是雇佣关系，你们一起把事情做好就行了，其他的顺其自然吧。”　洛晴一叹了口气，趴在欧总怀里慢慢治愈了，夫妻俩有一个懂治愈就好了。反正她只能做一个优秀的女演员，没法成为一个叱咤风云的女老板了。