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大卫.斯特恩并不惧怕比利.亨特，但有一个强硬的对手并不是一件好事，比利.亨特是著名的鹰派，向来主张球员利益至上，对球队是能轧出多少就要多少，一点都不能松，有这个人存在，的确会给谈判平添许多波折。
不过也没办法把他排开，斯特恩叹了口气，把比利.亨特的问题从脑海里排开，“提高工资帽？这绝对不行！你觉得那两条被球员工会接受的程度有多高？”
多高？低得不能再低吧？格拉尼克心里嘀咕，无论顶薪还是废除拉里.伯德条款，都是直接要人命的东西，一点缓冲的余地都没，谁会愿意？面对大卫.斯特恩他也实话实说，，
“两成不到！”
斯特恩点点头，格拉尼克的这个数字比他预计的还理想不少，但他也知道格拉尼克可能有所夸张，如果说顶薪还只触犯了一流球员利益的话，拉里.伯德条款就和每一位球员息息相关，没有拉里.伯德条款，许多合同期满想继续留在原球队的人都可能被迫出走他队，甚至直接在联盟消失，会大受欢迎才怪！
鲁斯.格拉尼克，虽然他是职位比大卫.斯特恩低，但他加入联盟的时间反而更早，1976年格拉尼克加入联盟总部时，工作人员仅仅0人，大卫.斯特恩上台后他就成为了联盟的二号人物，和斯图.杰克逊的职责不同，格拉尼克主要负责推广方面的工作，联盟从支球队扩张到0支，只要就是他的功劳，NBA的海外推广也是由他负责，同时，他也是一位谈判高手，联盟的重要谈判都是由他负责，斯特恩只是作为幕后掌舵人，有点国内党委和政府的意思，这次劳资谈判也将以他为主。
“鲁斯，其他的都准备好了么？”虽然把谈判全权交给格拉尼克负责，但这次形势如此分明，斯特恩有点不放心。
“恩，我准备尽快招集各支球队进行投票。不过我觉得我们还需要更多的准备工作，如果可能，我们最好拉拢部分球员！”格拉尼克也知道这次任务艰巨，
“噢？你准备怎么做？”斯特恩扶了扶眼镜，看着格拉尼克，他知道这个老助手做事向来有自己的一套。
格拉尼克冲桌子上的《名门》杂志努努嘴，“这不是有一个现成的吗？”
