第403章 合为时而著（第1 / 3页）

而说了那么多优待，到底优待区别在哪里呢？

对于这个问题，这些专家学者的意见十分统一，他们都把目光投向了生命药剂！

在没有人人都是圣人的情况下，也唯有这个东西，能驱使人们努力了。大部分人的本能都贪生怕死，这就跟趋利避害一样。

诚然也有一些不珍惜生命的个体，但那终究是少数，而且那些个体之所以不珍惜自己的生命，无非就是生活所迫，各种压力压迫得他喘不过气，内卷卷不动，过得不如意。这是一种无奈，不是他不珍惜生命，而是寻找解脱。

在资本主宰的社会里，加班成了一种文化，准时上下班成了一种耻辱。开会硬要下班才开，还贴心地让员工吃完晚饭再开会，然后大家再去走个现场，搞完刚好星夜回家洗澡睡觉，多么贴心。大家都在卷，你不卷，就要被社会淘汰。

第403章合为时而著

有些睿智的学者提出，在社会上可以执行范围性质的按需分配。

只是强人工智能的出现，让整个人类社会都处于物资大丰富时代，所以如何划分范围，就有点难度了。

首先生存物资肯定是要足量供给的，由于要保证人类享受到三级文明科技带来的改变，许多常见的民用物资也不能区别对待。

不过既然要激发民众热情，那就必须得弄出一些区别对待出来，否则整个社会绝对会失去动力。

在种种压力下，总有卷不动的人，于是乎郁郁寡欢之下，终究走上了放弃生命的道路。

基于此，学者们又把目光投向了传统领域。

他们建议，新政府保留传统制造业、机械、工业、农业等等各种将要被强人工智能全面代替的行业的知识传授。也就是说这些东西仍旧开设课程，教授给喜欢它们的人类，并设立一些相应的学识考核制度。

让学习这部分知识的人类，即便在日常生活中用不到，也可以凭借学识考核制度获得相应优待，当然，不是一次性考核终身受用。

学者们认为这种制度不仅能让人类保持学习的热忱，还可以一直锻炼人类的大脑，使那些天赋不在科研方面的人才得以继续发光发热。

没准这些人什么时候就弄出一些发明改进也不一定。