62-64章：大跨步发展，解决渠道问题！（共三章）（第3 / 3页）
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毕竟，转型，就肯定意味着损坏一部分人的利益，现在宁远带头积极相应他想要的改造。
这一开头，就要给他立上一功！
在高怀钧挑选的这几个人，都清一色是苏江人，其中又一个叫做闵伟国的简历，让他印象深刻。
闵伟国是锡城人，7年前毕业于帝都理工大学，然后加入了华兴做mp3以及手机的研发，3年前做到了研发经理的位置，华兴算是华国最早的一批做手机的公司了，不过，他不知因为何事，在去年年底离职，回到了锡城！
然后他在简历还说到他现在在接一些私活在养活着自己。
这些人，一个个不是名校毕业，就是拥有名企多年的工作经历。
高瓴厂，一个一年前只有100多万销售额，在温饱线上挣扎的小厂，确定要这些人中的一个过来？
能驾驭住吗？
“好的，我等会就给他们打电话，确认一下时间。”宁远脸色一肃，连忙点点头道。
不管这些人来不来高瓴厂，这说明了高怀钧已经开始了高瓴厂的彻底改造！
哪个人的简历上会写这种上不得台面的玩意儿啊！
高怀钧不知道该说他实诚，还是该说他缺心眼。
不过他的技能以及对电子科技产业的认知，对于高怀钧来说，绝对可以说是雪中送炭！
“另外，高总要不要给您招募一位秘书？”宁远迟疑一会问道。
现在眼看着看到了希望，他可不想成为被改造的那个！
“嗯！很好！”高怀钧点了点头，对宁远的态度很满意。
宁远没有因为自己是老臣的身份，在这个事情上疏忽大意，甚至拥有抵触心理，这是他意料之中的。
但是现在也说明，高怀钧做的事情，高瓴厂的老员工，是心服口服的！
在高怀钧的领导下，高瓴厂的大转型，应该会比预期更顺利！