第330章 再见，东山！（第1 / 2页）

天下终究是没有不散之宴席；这次谈话，应该就是结束任职之前的例行谈话了。

再次来到龙平市委，伍安邦有些恍然。从07年的4月份到任东山，到现在，匆匆两年的时间过去。经历了很多。

08年开年波及整个南方的冰灾。和滞留在东山市的农民工一起过年、包饺子的场面还历历在目。

回原单位才是最优选择、人脉、底蕴都在。环境也是熟悉的环境。

这样一来，伍安邦的时间够不上，回去还需要时间，回去后，新的岗位安排也需要时间。到了新的岗位，适应、熟悉也需要新的时间。等伍安邦搞好了，黄花菜都凉了。

伍安邦继续道：“第二个原因，优势！”

“无论我回去之后去哪里工作。除非是湘沙市，否则不具备任何的竞争力优势。所以，与其让其他地方得了好处，我还不如把这个好处留在东山，不管怎么说，东山都是我工作过两年的地方。以后真要是有需要帮忙的，温市长应该不会放任不管吧。”

温雅卿自然明白伍安邦这是在挤兑她，顺便要一个承诺呢。也不在意，爽快点头道：“当然不会，只要我能够帮得上的，我一定给帮忙！”

伍安邦倒是十分坦然，看着温雅卿道：“温市长，两个原因，第一，比迪集团的消息已经公布出来了。这说明他们已经在开始行动了。你是学经济出身的，应该很清楚这一点，对比迪、华威这些大公司来说，既然能够公布出来，就说明他们幕后的筹备、认证、探讨都已经完成了。现在就剩下实施了。我这……时间上肯定是来不及。”

温雅卿点头表示认可，按照异地交流任职的相关规定，在交流年限到期之后，交流干部会有两个选择，第一个是在交流的当地就地提拔任用！这一种情况，一般是从偏远地区到经济发达地区居多！

另外就是当地上级党委政府对交流干部比较满意！

觉得这是一个人才，想要挽留下来。

一般这种情况，当地的党委政府会找当事人谈话，并给予一些优惠的条件，比如，解决夫妻分居的问题，安排配偶的工作岗位、明确安排上升的渠道空间等等。

有了伍安邦的提醒后，温雅卿迅速的行动起来。当天下午，东山市政府就专门召开了项目推进会。

组织了发改委、商务局、国土局、税务等等相关部门，开始探讨起来。并开始跟比迪集团进行接洽。

四月二十五日！

伍安邦接到了龙平市委组织部的电话。廖道群部长有请！

要离开了！

但是！

温雅卿觉得以伍安邦在东山市的表现，龙平市委估计不会想要让伍安邦留在这边。而且，伍安邦自己应该也没有这个意思。

她也专门看过伍安邦的简历！现在才25岁，却已经是县处级党政实职了。这次交流过来就是三把手。回去之后，肯定是要提拔重用的。伍安邦犯不着留在东山，回老家无疑是更好的选择。

第二个情况就是调回原单位进行任职安排。这是大多数交流干部普遍比较赞同的一个方案。

俗话说金窝银窝不如自家的狗窝！人离乡贱就是这样的道理。